為切實做好工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作，江西省石城縣人社局不斷創(chuàng)新招工方式，提升服務質(zhì)量，采取“四個到位”滿足園區(qū)企業(yè)用工需求，真正在企業(yè)與勞動力之間搭建起了就業(yè)橋。

領導重視，責任落實到位。該縣縣委、縣政府高度重視工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作，把幫扶工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工納入對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣精準扶貧工作隊年度目標績效管理考核，實行按月通報制度。

營造氛圍，宣傳發(fā)動到位。通過手機短信、印發(fā)張貼、散發(fā)企業(yè)用工宣傳資料等形式強勢宣傳，盡力推介園區(qū)就業(yè)招聘信息，努力做到家喻戶曉、眾人皆知，讓廣大下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力認識到“打工還是家鄉(xiāng)好”。

各方協(xié)調(diào)，部門配合到位。為切實做好工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作，使經(jīng)過培訓的城鄉(xiāng)勞動者都能順利轉(zhuǎn)移就業(yè)，全縣各相關(guān)部門互相配合，做到責任明確，齊抓共管。勞動保障部門抓好勞動者的職業(yè)就業(yè)服務、輸送和維權(quán)等工作；公安部門落實好戶籍改革政策，及時為農(nóng)民工辦理流動人口登記；城管、交通部門負責完善園區(qū)公共交通網(wǎng)絡，對重點用工企業(yè)開辟公共交通專線；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣精準扶貧工作隊認真做好宣傳組織工作，為廣大農(nóng)村富余勞動力和新成長勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造條件。

上下齊動，組織招聘到位。2018年以來，縣人社部門積極爭取縣委、縣政府對勞動保障工作的重視，為工業(yè)園園區(qū)企業(yè)開展了10余場專項招聘會。共發(fā)送招聘短信16.5萬條、印發(fā)宣資料3.5萬張，達成就業(yè)意向1190余人。（廖志堅）

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