近年來，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局緊緊圍繞提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心，以園區(qū)企業(yè)用工和市場需求為導(dǎo)向，以高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力等人群為重點(diǎn)，大力開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作：一是指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)組織新招員工上崗前培訓(xùn)5065人，并推行老員工帶新員工實(shí)踐指導(dǎo)的新型學(xué)徒制的工作，有效地滿足了園區(qū)企業(yè)的用工需求；二是指導(dǎo)和組織農(nóng)村勞動力參加種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1710人，有效提高了農(nóng)村勞動力種養(yǎng)殖技術(shù)水平；三是指導(dǎo)和組織家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)1076人，更好地滿足了市場需求，解決了部分人群就業(yè)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)的發(fā)展；四是組織和指導(dǎo)建檔立卡勞動力參加技能培訓(xùn)1216人，有力推動了脫貧攻堅(jiān)就業(yè)扶貧工程；五是組織和指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3728人（其中電子商務(wù)培訓(xùn)816人），幫助2425人成功創(chuàng)業(yè)。

經(jīng)過一系列的有力舉措，該區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得了一定成效，但在培訓(xùn)相關(guān)政策的深入宣傳、培訓(xùn)工種與企業(yè)市場的對接及培訓(xùn)后如何實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)等方面還存在一些問題。針對這些問題，到2020年“十三五”規(guī)劃結(jié)束之前，袁州區(qū)將努力克服困難、不斷完善規(guī)章制度，緊緊咬住每年上級下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)和“十三五”規(guī)劃的要求，進(jìn)一步推動全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，完成好指標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)勞動者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)做出積極努力。（宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 劉夢薇）

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