加大勞動關(guān)系預(yù)警和處置力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，是服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的重要保障。濟(jì)南市燕山街道多點(diǎn)發(fā)力、多方施策，筑牢勞動監(jiān)察“防護(hù)網(wǎng)”，轄區(qū)勞動用工管理初見成效。 重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)根基。強(qiáng)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多元化介質(zhì)“充電”，提高勞動監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。 重宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。強(qiáng)化勞動保障法規(guī)政策宣傳，深入社區(qū)解答勞動用工、維權(quán)疑難；加強(qiáng)用人單位信息更新，督促企業(yè)及時進(jìn)行網(wǎng)上備案，營造用法守法的良好勞動用工氛圍。 重服務(wù)先行，暢通渠道。開通快捷有效的綠色維權(quán)通道，投訴電話專人值守，投訴訪問專人接待，維權(quán)訴求專心傾聽，對用人單位的違法行為，依照“快接、快辦、快結(jié)”原則，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。 重長效機(jī)制，鞏固成果。構(gòu)建網(wǎng)格聯(lián)動與幫扶培訓(xùn)并行的勞動監(jiān)察長效機(jī)制。建立網(wǎng)格聯(lián)動執(zhí)法隊伍，上下聯(lián)動、統(tǒng)一執(zhí)法；幫助指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工制度，避免違法用工。（燕山人社中心 穆榮） ?