近日，山西省人社廳召開黨組（擴大）會議，明確2018年山西人社系統(tǒng)將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實好省委省政府和人社部的決策部署，確保完成全年目標任務。

會議明確，2018年山西省將實施全民技能提升、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、大學生就業(yè)質(zhì)量提升、困難群體就業(yè)幫扶、“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務”等五項工程，計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人、建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。擴大跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍。完善工資收入分配制度，適時發(fā)布2018年度企業(yè)工資指導線，指導各市發(fā)布勞動力市場工資指導價位。進一步深化人才評價激勵機制改革，落實高校、公立醫(yī)院、科研院所等用人、職稱評審、工資分配“三項自主權(quán)”，組織實施企業(yè)家培訓工程。

2018年，山西人社系統(tǒng)將以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的建設，以依法行政為龍頭，提高決策科學化水平。堅持問題導向、目標導向、任務導向，通過找準問題確定工作目標，以任務分解推動目標實現(xiàn)，打造一條環(huán)環(huán)相扣、持續(xù)發(fā)力的“制度鏈”，努力做到依法決策、民主決策、科學決策，經(jīng)得起實踐的檢驗、人民的檢驗、歷史的檢驗。（李林平 王艷暉）