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山西聞喜:走訪調(diào)研人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

2018.01.03

近日,山西省聞喜縣人社局首次開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)走訪調(diào)研。

調(diào)研以全縣各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為對象,采取走訪登記和座談?wù){(diào)研相結(jié)合的方式,側(cè)重從四個重點逐條登記,即各服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況,縣外勞務(wù)輸出企業(yè)的分布狀況;服務(wù)機(jī)構(gòu)專職人員在職情況以及從業(yè)資格、社保是否完善;服務(wù)機(jī)構(gòu)分值評定管理辦法;人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在發(fā)展中的困難和解決辦法。(孫博)

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( 責(zé)編:lj )
  • 公共就業(yè)服務(wù)
近日,山西省聞喜縣人社局首次開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)走訪調(diào)研。 調(diào)研以全縣各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為對象,采取走訪登記和座談?wù){(diào)研相結(jié)合的方式,側(cè)重從四個重點逐條登記,即各服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況,縣外勞務(wù)輸出企業(yè)的分布狀況;服務(wù)機(jī)構(gòu)專職人員在職情況以及從業(yè)資格、社保是否完善;服務(wù)機(jī)構(gòu)分值評定管理辦法;人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在發(fā)展中的困難和解決辦法。(孫博) ?
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