2017年，山東省臨沂市人社局堅(jiān)持“四抓四促”，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為保障改善民生、推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有力保證。

抓基層基礎(chǔ)，促規(guī)范提升。臨沂市人社局以深入開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為契機(jī)，不斷推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；同時，開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建和黨建工作“回頭看”，持續(xù)提升支部工作水平。

抓隊(duì)伍管理，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在黨的十九大召開之后，臨沂市人社局掀起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮，目前，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)22次，撰寫心得體會510余篇。該局還構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”黨員管理服務(wù)新模式，開辦“移動課堂”、打造“網(wǎng)上黨校”，把黨員教育管理由“線下”轉(zhuǎn)為“線上”，實(shí)現(xiàn)了“支部工作上網(wǎng)、黨員集結(jié)在線”。

抓活動載體、促作用發(fā)揮。臨沂市人社局深入開展“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實(shí)踐活動，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保障、執(zhí)法維權(quán)、“三引一促”等重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，制定整改措施，建立工作臺賬。活動中，各科室單位查擺問題120余條，黨員查擺問題1000余條。

抓督導(dǎo)考核，促整體推進(jìn)。臨沂市人社局主動把黨建工作放在全局工作中去思考、去謀劃，印發(fā)《基層黨支部2017年度述責(zé)評議考核實(shí)施方案》，對各黨支部實(shí)行“2+2”量化考核，即評議（黨員評議100分、支部互評100分）+考核（日常考核100分、現(xiàn)場考核100分），實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展。（趙勝利 楊青）