勞動人事爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)；10人以上集體勞動、人事爭議案件，應(yīng)由3名仲裁員組成仲裁庭處理。即日起至2月27日，《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法（征求意見稿）》面向社會征集意見。
《意見稿》提出，發(fā)生勞動、人事爭議后，勞動者可以向用人單位的勞動、人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動、人事爭議調(diào)解職能的爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。自勞動人事爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起，15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，勞動者可以依法申請仲裁。
勞動人事爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。10人以上集體勞動、人事爭議案件，以及有重大影響的爭議案件等，應(yīng)當(dāng)由3名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員。
27日前，您可登錄省法制辦官網(wǎng)查看《意見稿》全文。如果您有好的意見或建議，可發(fā)郵件至fzbajh@sohu.com；或發(fā)傳真至029-87294499 ；還可寫信至陜西省人民政府法制辦公室（郵編710006）。
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