案情簡介：某公司食堂職工職工李某，中午下班后突然感到不適，讓張某幫助按摩并臥床休息。下午上班后，李某就起床在食堂內(nèi)板凳上坐著打電話，一會就堅持不住，后送到醫(yī)院搶救無效死亡。

　　李某家屬向用人單位提出要求按因工死亡待遇處理，單位不同意因工死亡，李某家屬便向勞動保障行政部門提出申請，要求認(rèn)定視同因工死亡。

　　當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門認(rèn)為，其發(fā)病時間在未上班前，不認(rèn)定為視同因工死亡，李某家屬提出了行政訴訟，經(jīng)過一審開庭，法院撤銷了社會保險行政部門的認(rèn)定。

　　爭議焦點：本案的主要爭議是李某發(fā)病在上班前還是上班后，后又到單位上班并死亡在單位，是否屬于工作時間、工作崗位突發(fā)疾病的問題。

　　各方理由：

　　1、申請人認(rèn)為，李某在單位死亡，即為工作場所，自己能夠到單位上班，是為了工作，即為上班時間，就應(yīng)認(rèn)定為視同因工死亡。

　　2、單位認(rèn)為：李某雖然在單位死亡，但發(fā)病時間是在未上班前，不應(yīng)認(rèn)定為視同因工死亡。

　　3、法院認(rèn)為：《工傷保險條例》規(guī)定，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷”。這里的工作時間和工作崗位必須同時具備，也就是說李某的死亡必須是在工作時間和工作崗位上，李某的死亡在不能確定是否是在上班前導(dǎo)致，就應(yīng)認(rèn)定是在上班時突然發(fā)病。并且法院認(rèn)為雖然李某在上班前感到不適，并不影響其上班，就應(yīng)確定為該職工是在工作時間和工作崗位上突然發(fā)病。

　　處理結(jié)果：社會保險行政部門的重新認(rèn)定為視同因工死亡。

　　啟示思考：本案爭議的實質(zhì)是對《工傷保險條例》第十五條第（一）項“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”的適用與判斷。雖然李某在上班前感到不適，但堅持上班后，又死亡在工作崗位上，并且不能確定其死亡原因是在上班前的“感到不適”。也就是說，不能排除其死亡原因是由于上班前的發(fā)病，就應(yīng)確定為是上班時間的發(fā)病。（山東省榮成市醫(yī)療保險事業(yè)處 梁華松）