政策解讀

如何討要工傷賠償 ?

2014.05.21

最近單位來(lái)了幾個(gè)咨詢工傷賠償農(nóng)民工,其中有一個(gè)事故已經(jīng)發(fā)生一年之久。勞動(dòng)者傷勢(shì)很嚴(yán)重,但是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷事故鑒定應(yīng)該在事故傷害后30日內(nèi)的規(guī)定,此案例已無(wú)法受理。

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)盡快,在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有的用人單位不會(huì)那么積極的申報(bào),但是按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人也是可以申報(bào)的。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料:

——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

——與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

3、工傷認(rèn)定是決定下一步是否能享受工傷保險(xiǎn)及其待遇的重要一步,要抓緊去做。按規(guī)定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

4、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,單位未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。賠償多少,要按勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)確定。

5、要提醒你的是,按規(guī)定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

勞動(dòng)者只有自己了解工傷賠償情況,在事故發(fā)生時(shí)才能及時(shí)有效的保障自己的合法權(quán)益。(李莎莎)

( 責(zé)編:zl )
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最近單位來(lái)了幾個(gè)咨詢工傷賠償農(nóng)民工,其中有一個(gè)事故已經(jīng)發(fā)生一年之久。勞動(dòng)者傷勢(shì)很嚴(yán)重,但是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷事故鑒定應(yīng)該在事故傷害后30日內(nèi)的規(guī)定,此案例已無(wú)法受理。 1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)盡快,在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有的用人單位不會(huì)那么積極的申報(bào),但是按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人也是可以申報(bào)的。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料: ——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; ——與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; ——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 ——工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 3、工傷認(rèn)定是決定下一步是否能享受工傷保險(xiǎn)及其待遇的重要一步,要抓緊去做。按規(guī)定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 4、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,單位未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。賠償多少,要按勞動(dòng)
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