?“以前勞務(wù)派遣企業(yè)是不需要經(jīng)過行政許可的，但現(xiàn)在不行了，進(jìn)行勞務(wù)派遣必須經(jīng)過人力資源社會(huì)保障行政部門的許可，未經(jīng)許可不得從事勞務(wù)派遣工作，注冊(cè)資本也由原來的50萬元增加到200萬元，還得有固定的經(jīng)營場(chǎng)所和相應(yīng)的人員資質(zhì)。”，該縣人社局工作人員耐心地為咨詢?nèi)俗鼋忉尅?/p>

今年10月1日，新修訂《山東省勞動(dòng)合同條例》開始施行。為營造良好的就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，該縣人社局開展了新《條例》宣傳月活動(dòng)，在城區(qū)內(nèi)主要街道路口、金冠廣場(chǎng)分別設(shè)立政策咨詢臺(tái)，懸掛橫幅標(biāo)語，分發(fā)宣傳資料，音響循環(huán)播放電子錄音，現(xiàn)場(chǎng)解答人民群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)深入勞動(dòng)密集型用人單位如建筑、紡織、餐飲等行業(yè)，和職工面對(duì)面進(jìn)行座談，詳細(xì)講解新《條例》出臺(tái)的意義。結(jié)合勞動(dòng)年檢工作，共檢查各類用人單位260余家，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料3000余份，規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同999份，規(guī)范用人單位規(guī)章制度40余件，立案查處各類違法案件20余件，催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)400余萬元，規(guī)范企業(yè)招用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（解學(xué)剛、劉煥靜）