為更好發(fā)揮勞動關系三方機制在協(xié)調(diào)勞動關系中的作用，推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。新密市人力資源和社會保障局按照國家勞動法律法規(guī)，從維護全市發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極行動，采取措施，充分發(fā)揮勞動部門在三方機制中的職能作用，一是認真抓好勞動合同管理目標責任制，完善管理機制,把勞動合同培訓與指導、管理落到實處；二是大力開展《勞動法》《勞動合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育，通過宣傳有關政策和規(guī)定，引導企業(yè)和職工依法維護自身合法權益；三是督促企業(yè)全員簽訂勞動合同，分類指導，提高勞動合同簽訂率，為企業(yè)量身定制勞動管理制度，規(guī)范用工行為；四是積極與企業(yè)溝通交流，了解企業(yè)及時勞動信息，制訂為企業(yè)服務計劃，切實把勞動關系三方機制落實到實際工作中，進一步實現(xiàn)了勞動合同管理的科學化、法制化、規(guī)范化，依法保障職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，為新密市社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。（張智敏）
