???各盟市人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障）局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局：自治區(qū)政府于2010年7月29日印發(fā)了《調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（內(nèi)政辦發(fā)[2010]74號(hào)），為確保新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹執(zhí)行。 現(xiàn)就...
將第六十五條第一款修改為：“勞動(dòng)者的工資需要折算為日工資和小時(shí)工資的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定計(jì)算。”本決定自2010年11月1日起施行。《江蘇省工資支付條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。 江蘇省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議決定對(duì)《江蘇省工資支付條...
《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》已由天津市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2010年7月22日通過，自2010年9月1日起施行。本刊從即日起將陸續(xù)刊發(fā)《天津市工資集體協(xié)商條例》政策解答，讓這項(xiàng)新政策能為更多讀者所了解。 1.何謂工資集體協(xié)商？ ...
《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》已由天津市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2010年7月22日通過，自2010年9月1日起施行。本刊從即日起將陸續(xù)刊發(fā)《天津市工資集體協(xié)商條例》政策解答，讓這項(xiàng)新政策能為更多讀者所了解。 1.何謂工資集體協(xié)商？ ...
鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作，堅(jiān)持以民生為本和執(zhí)政為民的理念，把提高勞動(dòng)合同簽訂率和勞動(dòng)用工備案作為重點(diǎn)工作，全面推行勞動(dòng)合同制度。 一是《勞動(dòng)合同法》宣傳培訓(xùn)工作繼續(xù)深入開展。通過廣播、電視等方式廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》及實(shí)施條例，重點(diǎn)...
為更好發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用，推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。新密市人力資源和社會(huì)保障局按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)，從維護(hù)全市發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極行動(dòng)，采取措施，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門在三方機(jī)制中的職能作用，一是認(rèn)真抓好勞動(dòng)...
日前，國家人力資源和社會(huì)保障部調(diào)研組一行，在國際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)劉燕斌的帶領(lǐng)下，到杭州市調(diào)研小企業(yè)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況。 調(diào)研組首先來到位于蕭山區(qū)的杭州三共機(jī)械有限公司等小企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考察，在聽取企業(yè)情況介紹后，深入車間詢問一線職工簽訂勞...
各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障局，杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)人事勞動(dòng)保障局，有關(guān)單位： 根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)測(cè)算，2009年杭州市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資為30480元（口徑范圍包括國有、集體、股份制、三資和私營企業(yè)，不含個(gè)體工商戶）。 ????二○一○年七月十七日
【案情摘要】 2009年5月30日，甲公司與王某簽訂 《委托經(jīng)營管理協(xié)議書》。該協(xié)議約定，甲公司委托王某經(jīng)營管理產(chǎn)權(quán)歸甲公司所有的商務(wù)會(huì)所。合作前，王某需為甲公司注入資金1000萬元，用于招商等相關(guān)費(fèi)用的投入。王某對(duì)招商過程中及之后經(jīng)營管理過程中所有財(cái)務(wù)收入和資...
小余是某公司審計(jì)部職員，對(duì)于小余來說，得到這份工作非常不易，歷時(shí)兩個(gè)月連續(xù)投遞簡(jiǎn)歷、多番筆試加面試之后小余才成為公司試用員工中的一員。但在填寫 《員工入職登記表》中的 “婚姻狀況”一欄時(shí)，已婚的小余卻矛盾萬千。出于對(duì)職場(chǎng)潛排斥 “已婚未育”女員工的擔(dān)心...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
京ICP備09079694號(hào)-10 京公網(wǎng)安備110401200230 網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼bm15000006
