政策與解讀

  • 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于宣傳貫徹《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》的通知(云人社發(fā)〔20...

    各州(市)人力資源和社會(huì)保障局: 《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《保障規(guī)定》)已于2011年3月25日由云南省人民政府第54次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),秦光榮省長(zhǎng)簽署第166號(hào)省長(zhǎng)令予以公布,自2011年5月1日起施行。為切實(shí)做好宣傳、貫徹《保障規(guī)定》的各項(xiàng)工作,...

  • 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》宣傳提綱的通知(云人社發(fā)...

    各州(市)人力資源和社會(huì)保障局: 2011年3月25日,《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《保障規(guī)定》)經(jīng)省政府第54次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),3月31日,秦光榮省長(zhǎng)簽署云南省人民政府第166號(hào)令公布,自2011年5月1日起在全省范圍內(nèi)正式施行。《保障規(guī)定》是全國(guó)第一部...

  • 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布浙江省2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知(浙人社發(fā)〔2011〕236號(hào)...

    各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)保障局): 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省2010年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展執(zhí)行情況及2011年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo),經(jīng)綜合分析,現(xiàn)將我省2011年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布如下: 一、企業(yè)貨幣平均工資...

  • 人權(quán)報(bào)告顯示:人社部大力保障農(nóng)民工權(quán)益

    7月12日,《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2009-2010年)》評(píng)估總結(jié)會(huì)議在北京舉行,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初在會(huì)上發(fā)言說(shuō),人力資源和社會(huì)保障部在這2年中認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,大力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。 王曉初副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)真落實(shí)了《勞動(dòng)合同...

  • 全國(guó)人大常委會(huì)將開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法檢查

    全國(guó)人大常委會(huì) 《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法檢查組第一次全體會(huì)議7月5日上午在京舉行。吳邦國(guó)委員長(zhǎng)作出重要批示,強(qiáng)調(diào)再次對(duì) 《勞動(dòng)合同法》的施行情況進(jìn)行檢查,目的是進(jìn)一步解決勞動(dòng)密集型中小企業(yè)和非公企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)合同規(guī)定等法律實(shí)施中存在的問(wèn)題,保證 《勞動(dòng)合同法》得...

  • 關(guān)于公布無(wú)錫市2010年度城鎮(zhèn)單位平均工資的通知(錫人社發(fā)[2011]152號(hào))

    各市(縣)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局,市各有關(guān)單位: 現(xiàn)將無(wú)錫市2010年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布如下: 一、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資 (一)職工平均工資 2010年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資為46430元,比上...

  • 湖北枝江:讓勞動(dòng)合同法成為勞動(dòng)者的“保護(hù)神”

    勞動(dòng)合同法關(guān)系著每一個(gè)勞動(dòng)者的切身權(quán)益。今年來(lái),湖北枝江市人大常委會(huì)高度重視勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施情況,將其納入監(jiān)督重點(diǎn)。3月份,常委會(huì)組成執(zhí)法檢查組開(kāi)展了勞動(dòng)合同法執(zhí)法檢查,枝江市第四屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議聽(tīng)取和審議了執(zhí)法檢查報(bào)告和市政府貫徹實(shí)施...

  • 《勞動(dòng)合同法》立法目的已初步實(shí)現(xiàn)

    學(xué)術(shù)界對(duì) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果的研究,主要集中在 《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)用工成本或企業(yè)人力資源管理的影響上。現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn),《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,守法企業(yè)增加的顯性用工成本非常有限;不守法企業(yè)增加的用工成本也不超過(guò)企業(yè)總成本的2%。但與此同時(shí),提高勞動(dòng)合同...

  • 青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)范》的通知(青人社發(fā)〔2010〕7號(hào)...

    各區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障局),各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(企業(yè)集團(tuán))、市直企業(yè),各類企業(yè): 現(xiàn)將《用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)范》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二〇一〇年八月十九日 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)范 為指導(dǎo)用人單位認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障政策法...

  • 關(guān)于發(fā)布2011年青島市企業(yè)人工成本參考水平的通知(青人社發(fā)〔2011〕19號(hào))

    各區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障局,各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(企業(yè)集團(tuán)),各企業(yè): 為指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人工成本管理,合理確定人工成本水平,我局對(duì)全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)2010年度人工成本情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,在對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)整理、匯總、分析基礎(chǔ)上,生成了2011年青島市企業(yè)人工成本數(shù)...

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