工作動態(tài)(中轉(zhuǎn))

  • 不進人社門也能辦成人社事——山東省濟寧市兗州區(qū)推動行風(fēng)建設(shè)改進人社服務(wù)

    窗口單位每天跟群眾打交道,聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接。人社部門作為重要的民生部門,服務(wù)窗口多、服務(wù)事項多,工作開展得好不好,直接關(guān)系人民群眾的獲得感幸福感。山東省濟寧市兗州區(qū)人社局把人民放在心中最高位置,持續(xù)改進工作作風(fēng),落實行風(fēng)建設(shè)要求,強化服...

  • 四川廣元:社保繳費提速便民

    ? 日前,四川省廣元市“社銀一體”平臺正式上線運行。該平臺將需要在社保大廳、銀行等多個窗口來回跑的業(yè)務(wù)集中到自助智能終端,并利用銀行網(wǎng)點柜臺、網(wǎng)上銀行、自助柜員機、手機銀行等多種繳費渠道,壓縮辦事流程50%,實現(xiàn)線下線上社保繳費一體化,社保繳費可“零跑路...

  • 甘肅張掖:派出督查組督查全市保障農(nóng)民工工資支付工作

    為全面推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任,有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題,按照市政府專項督查的通知要求,由市人社局、市總工會組成的第一督查組于7月2日至7月10日深入6縣區(qū)(工業(yè)園區(qū))開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項督查檢查。督察組先后采取聽取匯報...

  • 壓實責(zé)任抓常抓長確保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落實落地——四論全面加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

    ????落地才能生根,根深才能葉茂。加強系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的沖鋒號已經(jīng)吹響,三年攻堅的路線圖已經(jīng)繪就。能不能落到實處,會不會見到實效,檢驗著系統(tǒng)上下的精神狀態(tài)、干事能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級人社部門務(wù)必提高政治站位,把行風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個時期人社工作的一個戰(zhàn)略...

  • 河北:“工傷保險進央企”宣傳活動在雄安新區(qū)啟動

    7月18日,“工傷保險進央企”主題宣傳活動在河北省雄安新區(qū)啟動,人社部等11家中央有關(guān)部門負責(zé)同志,中國鐵路總公司等23家中央企業(yè)負責(zé)同志和農(nóng)民工代表參加活動。 主題宣傳活動主要包括“工傷保險進央企”宣傳啟動儀式和工傷保險擴面座談會。啟動儀式上,人社部有關(guān)部...

  • 江西贛州:南康區(qū)就業(yè)局四措并舉 加強行風(fēng)建設(shè)

    就業(yè)是民生之本,就業(yè)局作為重要的民生部門,服務(wù)窗口多、服務(wù)事項多,是和民生聯(lián)系最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口單位之一。為切實踐行把人民放在心中最高位置的要求,提升人民群眾的獲得感、幸福感,深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能,贛州市南康區(qū)就業(yè)局近日對各項業(yè)務(wù)...

  • 江西龍南:就業(yè)扶貧車間“遍地開花”

    據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我省未實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力結(jié)構(gòu)顯現(xiàn)出典型的“721結(jié)構(gòu)”,即70%基本屬于難以實現(xiàn)就業(yè)的病殘或智力障礙對象,另外有高達20%對象屬于等靠要、不愿主動就業(yè)的對象,10%的對象多半因為家庭小孩幼小、老人病人需要照護等原因難以實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。這種嚴(yán)峻的結(jié)...

  • 安徽省長豐縣公益性崗位開發(fā)穩(wěn)推進重實效

    2018年以來,長豐縣以民生視角,主動作為,以解決困難人員就業(yè)和推動就業(yè)脫貧為目的,穩(wěn)步推進公益性崗位開發(fā)。截至2018年6月30日,該縣率先完成公益性崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù),全年累計幫助183名就業(yè)困難人員通過公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)。 一、早謀劃。2018年年初,長豐縣人社局...

  • 甘肅玉門:迎賓路社區(qū)積極推動社區(qū)就業(yè)工作

    就業(yè)難是現(xiàn)代世界的一個比較普遍的問題,就業(yè)是民生之本,其中未就業(yè)的群體主要剛畢業(yè)面臨就業(yè)問題的大學(xué)生,沒有一技之長的就業(yè)難的人員,玉門市新市區(qū)迎賓路社區(qū)將未就業(yè)的群體的就業(yè)工作問題作為重中之重。 一、對畢業(yè)生和就業(yè)困難的群體進行全面的勘察,記錄每個未...

  • 江西:發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線 增長基準(zhǔn)線為8%

    記者從江西省人社廳獲悉,江西日前發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線,企業(yè)年度貨幣平均工資增長不設(shè)上線,增長基準(zhǔn)線為8%,增長下線為3%。據(jù)了解,此次工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。 根據(jù)要求,國有企業(yè)應(yīng)綜合考慮勞動生產(chǎn)率提高和人工成本投入產(chǎn)出率、職工工資水平...

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