各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）: 按照國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》和《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》關(guān)于加強(qiáng)工傷康復(fù)示范平臺(tái)建設(shè)的要求，我部將組織區(qū)域性工傷康復(fù)示范平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)域示...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局： 近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)印發(fā)了調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》），此次調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局： 按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神，為更好貫徹社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》，使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適...
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局： 按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神，根據(jù)生育保險(xiǎn)基金實(shí)際情況，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，自2015年10月1日起，在生育保險(xiǎn)基金結(jié)余...
各市、縣（區(qū)）政府，省政府各部門： 為進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕32號(hào)）精神，結(jié)合江西實(shí)際，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見。 一、...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）： 為進(jìn)一步加強(qiáng)全國(guó)技工院校電子注冊(cè)與統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱信息系統(tǒng)）使用與管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。 一、高度重視信息系統(tǒng)的使用 信息系統(tǒng)是做好技工院校學(xué)生學(xué)籍管理、資助管理等工...
國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)辦公廳，有關(guān)行業(yè)組織、高等學(xué)校、集團(tuán)公司等單位人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)： 為做好2015版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》審定工作，擬定于2015年7月下旬在京召開國(guó)家職業(yè)分類大典修訂工作委員會(huì)全體會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、會(huì)議內(nèi)容 （...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）： 近日，中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳下發(fā)了《中共吉林省委辦公廳 吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等部門的通知》（吉辦發(fā)〔2015〕23號(hào)），提出高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)...
［案例］ 張丹所在的某廚具銷售公司為激發(fā)員工潛能，實(shí)行績(jī)效工資制度。張丹與公司簽訂的勞動(dòng)合同約定：基數(shù)工資為2600元。超額完成銷售任務(wù)，按超額部分的5%提成；未完成銷售任務(wù)時(shí)，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣除月工資基數(shù)的5%。最近兩個(gè)月，張丹因請(qǐng)病假，銷售業(yè)績(jī)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，兩...
［案例］ 謝先生系某物業(yè)集團(tuán)公司員工。他與公司簽訂的勞動(dòng)合同明確約定：“因勞動(dòng)者本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)以扣工資等形式要求其賠償。”今年2月初的一個(gè)周末，謝先生下班時(shí)，因忘記關(guān)閉辦公間電源，自己使用的電加熱座墊意外失火，導(dǎo)致室內(nèi)電腦等電器...
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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