事業(yè)單位工資福利工作，事關(guān)干部職工的切身利益與隊(duì)伍穩(wěn)定。江油市通過“動(dòng)態(tài)管理+暖心服務(wù)”的組合拳，為這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作注入了強(qiáng)有力的“安心劑”。

1. 聚焦政策落地，保障待遇及時(shí)精準(zhǔn)：緊密銜接上級(jí)政策部署，確保各項(xiàng)工資福利調(diào)整政策在全市事業(yè)單位100%覆蓋、第一時(shí)間落實(shí)到位。全年高效完成多輪工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整與審批，實(shí)現(xiàn)待遇核算發(fā)放“零延誤”。依法依規(guī)辦理各類人員入職、晉職及退休待遇核定業(yè)務(wù)2239批次，確保了每一位干部職工待遇調(diào)整的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定。

2. 優(yōu)化服務(wù)流程，提升管理服務(wù)效能：大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，目前已有近10項(xiàng)高頻工資業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)辦，線上業(yè)務(wù)辦結(jié)率達(dá)90%，平均辦理時(shí)限壓縮50%以上，基層經(jīng)辦效能與滿意度得到有效提升。

3. 強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)，確保工作規(guī)范運(yùn)行：堅(jiān)持常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年內(nèi)組織內(nèi)部政策研討10余次，確保政策執(zhí)行精準(zhǔn)一致。嚴(yán)格執(zhí)行“經(jīng)辦-復(fù)核-審定”三級(jí)審核機(jī)制，年內(nèi)累計(jì)審核辦理各類工資業(yè)務(wù)2200余件，持續(xù)保持審核“零差錯(cuò)”記錄。嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢廉政防線，確保工資管理權(quán)在陽光下規(guī)范、廉潔運(yùn)行。

撰稿：何月

審核：何良斌

來源：江油市人社局