今年以來，黃山市徽州區(qū)始終將穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在突出位置，聚焦群眾就業(yè)需求與企業(yè)用工難題，積極作為、精準施策，全力搭建供需“連心橋”，促進群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，不斷提升群眾的獲得感、幸福感。

搭建智慧就業(yè)平臺。自2019年起，徽州區(qū)建設(shè)推廣“三公里”就業(yè)圈平臺，設(shè)置個人、企業(yè)、政府三大功能端，推出“鄰工集市”線上招聘平臺。求職者通過平臺登記求職意向，用人單位發(fā)布崗位需求，利用“互聯(lián)網(wǎng)+云計算”技術(shù)實現(xiàn)就近就地精準智能匹配。截至目前，平臺累計注冊企業(yè)7.75萬家，發(fā)布招聘崗位96.6萬個，居民注冊130萬人，累計實現(xiàn)就業(yè)24.6萬人次。

建設(shè)線下就業(yè)服務(wù)站點。加快就業(yè)驛站、零工市場等站點建設(shè)，構(gòu)建“區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—社區(qū)”三級聯(lián)動的零工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。緊扣零工市場公益性、普惠性、靈活性、兜底性功能定位，依托徽州區(qū)人力資源市場，按照安徽省公益性零工市場規(guī)范化建設(shè)運行指引，創(chuàng)新打造零工市場，為零工人員提供常態(tài)化、公益性的對接服務(wù)。

開展多樣化招聘活動。積極搭建求職用工平臺，組織開展“2+N”主題招聘、春風(fēng)行動、就業(yè)援助月等各類線上線下招聘活動，為企業(yè)和求職者提供面對面交流的機會。同時，創(chuàng)新招聘形式，開展“直播帶崗”“入企探崗”等活動，擴大招聘活動的覆蓋面和影響力。今年以來，累計舉辦線上線下招聘會144場次，共有2530家次企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2.8萬個次，達成就業(yè)意向3224人，新增就業(yè)1541人。

加強重點群體就業(yè)幫扶。全面摸排社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，為每人提供不少于三次的免費就業(yè)服務(wù)。為176名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼54.49萬元，為30名就業(yè)困難人員發(fā)放公益性崗位補貼9.01萬元，把技能培訓(xùn)搬到“家門口”就業(yè)服務(wù)站，累計舉辦技能培訓(xùn)9場次517人，涉及保育員、徽廚、西式面點等多個類別，成功就業(yè)100余人。