廣東省廣州市現(xiàn)有179家民辦職業(yè)培訓機構，培訓涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、數(shù)字技能等領域近400個工種。近日，廣州市人社局出臺《民辦職業(yè)培訓機構服務管理辦法》，進一步規(guī)范審批管理，優(yōu)化服務流程，助力民辦職業(yè)培訓機構高質量發(fā)展。

完善制度體系，夯實規(guī)范管理基礎。嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律規(guī)定，細化審批標準、日常監(jiān)管、風險防控等全流程規(guī)范，形成閉環(huán)管理制度體系。明確分級管理權限，實行“誰審批、誰監(jiān)管”原則，由區(qū)級人社部門落實屬地監(jiān)督管理責任，市級人社部門統(tǒng)籌指導監(jiān)督，推動區(qū)域資源配置與產業(yè)需求精準匹配。

優(yōu)化審批服務，激發(fā)市場主體活力。首次使用告知承諾制，審批機關對舉辦者申請設立機構所提交材料及承諾事項進行審查，當場作出決定，并于3個月內開展實地核驗，進一步優(yōu)化縮短舉辦者申辦流程時限。細化變更事項及相關要求，明確跨行政區(qū)域增設教學點（或分支機構）需到新行政區(qū)設立審批，并報原審批機關備案，厘清跨區(qū)域監(jiān)管責任。

健全扶持機制，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境。民辦職業(yè)培訓機構享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。支持管理規(guī)范、教學質量好、社會信譽高、辦學水平評估優(yōu)異的民辦職業(yè)培訓機構，申報各類培訓示范基地、培訓品牌項目，引導民辦職業(yè)培訓機構健康發(fā)展。市區(qū)兩級聯(lián)動建立“無事勿擾、有求必應”服務機制，暢通民辦職業(yè)培訓機構事務受理渠道。

強化監(jiān)督管理，保障培訓對象合法權益。加強預付費風險防控，明確機構應當與培訓對象訂立書面合同，約定培訓內容、培訓費用、預付款退還方式、違約責任等，有力維護培訓機構、培訓對象合法權益。實施年度檢查評估，區(qū)級人社部門建立年度檢查報告、辦學水平評估制度，檢查評估結果向社會公開；對不合格機構限期整改，對逾期不改或整改后仍不合格的，按有關規(guī)定予以處理。（穗仁軒）