日前，山西省長治市民政局向全市性社會組織發(fā)出倡議，號召各社會組織發(fā)揮職能優(yōu)勢，凝聚就業(yè)服務(wù)合力，通過深挖崗位資源、搭建對接平臺、落實政策紅利等舉措，助力2025屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展注入青春動能。

高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系千萬家庭福祉，是民生工程，更是民心工程。為深入貫徹落實關(guān)于推動高校畢業(yè)生就業(yè)的工作部署，市民政局立足“民政牽線、社會協(xié)同、精準服務(wù)”理念，從崗位供給、對接效率、政策激勵三方面提出具體倡議，引導(dǎo)社會組織成為高校畢業(yè)生就業(yè)的“助推器”。

深挖崗位“蓄水池”，讓專業(yè)人才“對口”上崗。倡議書明確，各社會組織需結(jié)合自身職能定位開發(fā)適配崗位。行業(yè)協(xié)會商會、科技類及公益慈善類社會組織，可聚焦項目管理、技術(shù)支持、行政文秘等領(lǐng)域，定向開發(fā)專業(yè)匹配度高的崗位，并引導(dǎo)會員單位通過校企專場對接、線上招聘等方式擴大吸納規(guī)模；民辦學(xué)校、醫(yī)院及康復(fù)養(yǎng)老、托育等民生服務(wù)機構(gòu)，要緊扣發(fā)展規(guī)劃擴大用人規(guī)模，重點吸納教育、醫(yī)療、養(yǎng)老護理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，實現(xiàn)“需求與專業(yè)”精準匹配；社區(qū)服務(wù)類社會組織則可依托政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等載體，開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)治理、便民服務(wù)、養(yǎng)老托幼輔助等基層崗位，為畢業(yè)生搭建實踐成長平臺。

搭建對接“立交橋”，讓就業(yè)服務(wù)“精準”高效。為破解信息壁壘，倡議書提出要創(chuàng)新就業(yè)資源對接模式。符合條件的社會組織可申報就業(yè)見習(xí)基地，落實見習(xí)補貼政策，為畢業(yè)生提供實踐機會；行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等需加強與教育部門聯(lián)動，參與人才需求分析和就業(yè)形勢調(diào)查，提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；同時，依托行業(yè)資源收集發(fā)布就業(yè)需求信息，通過校園招聘會、“企業(yè)開放日”“社區(qū)實踐行”等活動，幫助大學(xué)生提前熟悉職場環(huán)境。在9月至11月金秋招聘黃金期，將集中開展線上線下招聘會，結(jié)合區(qū)域特點提供就近就業(yè)服務(wù)，提升崗位對接效率。

激活政策“動力源”，讓就業(yè)崗位“磁吸”人才。政策落地是激發(fā)就業(yè)活力的關(guān)鍵。倡議書明確，各社會組織要精準落實吸納就業(yè)的相關(guān)政策，申領(lǐng)就業(yè)補貼——招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同并繳納3個月以上社保的，可參照企業(yè)標(biāo)準享受一次性擴崗補助。此外，在促進就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的社會組織，將優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)項目，并納入表彰獎勵范圍，以政策激勵提升崗位吸引力。

市民政局相關(guān)負責(zé)人表示，希望全市社會組織以實際行動扛起社會責(zé)任，共同為高校畢業(yè)生鋪就就業(yè)之路，讓青春力量在長治這片熱土上綻放光彩，為城市發(fā)展注入持久動能。