為推進(jìn)“才聚荊楚 共建支點(diǎn)”黃石市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，精準(zhǔn)服務(wù)離校未就業(yè)青年，13日，下陸區(qū)在新下陸街道神牛社區(qū)舉辦求職訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)。這是2025年黃石人才周系列活動(dòng)之一。

活動(dòng)通過社區(qū)下沉式服務(wù)，聚焦求職經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)認(rèn)知、技能短板等核心問題，搭建企業(yè)對(duì)接橋梁，助力青年提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

開營(yíng)儀式后，通過破冰活動(dòng)“職業(yè)標(biāo)簽速配”促進(jìn)學(xué)員互動(dòng)——每人用3個(gè)關(guān)鍵詞描述理想職業(yè)，隨機(jī)組隊(duì)尋找“職業(yè)同頻伙伴”，現(xiàn)場(chǎng)氣氛迅速升溫。在“產(chǎn)業(yè)適配與自我定位”環(huán)節(jié)，導(dǎo)師重點(diǎn)解析了下陸區(qū)銅加工、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才需求、崗位類型及薪資水平，同步解讀了“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)中的崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等可落地政策。

隨后，學(xué)員通過10分鐘快速職業(yè)測(cè)評(píng)與小組分享，梳理個(gè)人技能與本地產(chǎn)業(yè)的匹配點(diǎn)。導(dǎo)師則結(jié)合本地企業(yè)案例，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與崗位適配的技能技巧，幫助青年明確政策對(duì)接路徑，增強(qiáng)就業(yè)方向感。

下午，聚焦實(shí)戰(zhàn)技能強(qiáng)化，進(jìn)行模擬面試，幫助畢業(yè)生在真實(shí)職場(chǎng)之前預(yù)先熟悉并掌握面試流程，從而有效提升求職信心。簡(jiǎn)歷優(yōu)化環(huán)節(jié)中，導(dǎo)師結(jié)合本地企業(yè)偏好，詳解簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)、要素及適用場(chǎng)景，用數(shù)據(jù)案例突出與黃石崗位匹配的優(yōu)勢(shì)，并組織學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)撰寫或修改簡(jiǎn)歷，提供一對(duì)一巡回指導(dǎo)，重點(diǎn)打磨與下陸區(qū)企業(yè)崗位的適配性。

活動(dòng)還特別增設(shè)“職場(chǎng)小貼士”模塊，通過5分鐘的“新人入職首月注意事項(xiàng)”講解，結(jié)合本地企業(yè)職場(chǎng)文化，為畢業(yè)生給出適應(yīng)建議。下陸區(qū)同步公布了后續(xù)就業(yè)服務(wù)措施，包括“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)招聘會(huì)、一對(duì)一崗位推薦、簡(jiǎn)歷二次優(yōu)化指導(dǎo)等，確保服務(wù)“不斷線”。

此次訓(xùn)練營(yíng)通過“認(rèn)知—技能—實(shí)踐”全鏈條賦能，有效增強(qiáng)了青年對(duì)本地產(chǎn)業(yè)的了解和求職競(jìng)爭(zhēng)力，為下陸區(qū)推進(jìn)“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)、促進(jìn)青年留黃就業(yè)注入新動(dòng)力。后續(xù)，市人才中心將持續(xù)深化社區(qū)下沉服務(wù)，搭建更多政企對(duì)接平臺(tái)，助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。