近日，貴州省人社廳等14部門制定出臺《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施》，提出8個方面26條措施，從支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、強化職業(yè)技能培訓、多渠道挖掘就業(yè)崗位等8個方面精準施策，全力打出穩(wěn)崗擴崗“組合拳”。

在支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，將企業(yè)、個人穩(wěn)崗擴崗專項貸款單戶授信額度分別提至5000萬元、1000萬元，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度并提高比例，著力擴大社會保險補貼范圍。實施階段性緩繳社會保險費政策，緩繳期間免收滯納金。失業(yè)保險費率繼續(xù)從3%降至1%，同時加力落實一次性擴崗補助。技能培訓聚焦產(chǎn)業(yè)需求，啟動醬香白酒、大數(shù)據(jù)等就業(yè)培訓聯(lián)盟建設(shè)，開設(shè)100個校校、校企合作“訂單班”，圍繞行業(yè)技能人才需求，推動完成年度18萬人次培訓目標任務(wù)，圍繞“一老一小”領(lǐng)域開展項目化清單化技能培訓100個班次。聚焦返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體，開展技能儲備培訓。

在挖掘就業(yè)崗位方面，2025年底前釋放人工智能、低空經(jīng)濟等新興領(lǐng)域及以工代賑崗位超40萬個，統(tǒng)籌資金開發(fā)臨時公益性崗位安置脫貧勞動力等困難群體。健全就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”方面，在3000人以上的村（社區(qū)）逐步完善零工市場、家門口就業(yè)服務(wù)站等體系，完善15分鐘就業(yè)服務(wù)圈功能。強化勞務(wù)協(xié)作站體系化建設(shè)管理，加強全省就業(yè)信息化“一庫一平臺”建設(shè)。

在鼓勵創(chuàng)業(yè)方面，通過“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板”培育工程鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，明確個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度可達30萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度可達400萬元，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予貼息。8月至12月全省各類招聘活動不低于1000場。