去年年底，電白區(qū)啟動(dòng)“十百千萬(wàn)”人才引育行動(dòng)，計(jì)劃三年內(nèi)引進(jìn)10名博士、100名碩士和2000名優(yōu)秀本科人才，同時(shí)培育10000名產(chǎn)業(yè)人才。行動(dòng)實(shí)施后，短短半年時(shí)間里，近千名優(yōu)秀人才相繼選擇、扎根電白，為電白的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁“智力引擎”。

高端人才領(lǐng)銜集聚，創(chuàng)新平臺(tái)加速崛起。高端人才的引進(jìn)與集聚，是電白人才工作的“重頭戲”。今年，該區(qū)首次通過“急需緊缺專業(yè)人才”招聘，成功引進(jìn)1名博士研究生，實(shí)現(xiàn)高端人才引進(jìn)“開門紅”。創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)同步發(fā)力，年內(nèi)新增3家“廣東省博士工作站”，為高端人才開展科研攻關(guān)搭建了堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)。醫(yī)療領(lǐng)域的引才成果尤為矚目。依托省級(jí)幫扶力量，廣東省人民醫(yī)院粵西醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院粵西醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵西醫(yī)院等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)公立醫(yī)院，成功吸引超20個(gè)博士專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐。這些團(tuán)隊(duì)的到來，不僅帶動(dòng)了高水平醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，更讓電白群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，區(qū)域醫(yī)療服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)顯著躍升。

人才梯隊(duì)逐步夯實(shí)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。在急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)上，電白區(qū)多點(diǎn)發(fā)力，成效顯著。碩士層面，通過“急需緊缺專業(yè)人才”招聘簽約24名，公務(wù)員招考擬錄用10名，教育專項(xiàng)人才招聘引進(jìn)17名，為各領(lǐng)域發(fā)展注入“新鮮血液”。本科人才隊(duì)伍同樣“擴(kuò)容提質(zhì)”。教育系統(tǒng)今年來已引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生214名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)51名，公務(wù)員招考擬錄用179名。為滿足發(fā)展需求，電白區(qū)近期擬面向社會(huì)招聘教育類本科畢業(yè)生285名、綜合類本科100名，基層一線和專業(yè)崗位力量將得到進(jìn)一步充盈。

產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)，技能提升成效明顯。產(chǎn)業(yè)人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生力軍”。《電白區(qū)產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)實(shí)施后，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與新興領(lǐng)域需求，深化地企校合作，各類技能提升項(xiàng)目全面鋪開。例如，針對(duì)電白沉香產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，構(gòu)建“線上云課堂+線下實(shí)訓(xùn)營(yíng)”立體培訓(xùn)體系，去年以來累計(jì)開展深加工技術(shù)、直播電商等專題培訓(xùn)70余場(chǎng)次，培育電商運(yùn)營(yíng)能手156名、香道師200余名。除此之外，該區(qū)今年在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面已累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)管理人員55人，認(rèn)證“粵菜師傅”10人，培養(yǎng)“南粵家政”技能人才400多人，精準(zhǔn)為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展“加力提速”。

“引進(jìn)來”更要“留得住”“用得好”。接下來，電白區(qū)將持續(xù)優(yōu)化升級(jí)人才服務(wù)體系，全力落實(shí)各項(xiàng)人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，優(yōu)化區(qū)人才管理服務(wù)中心職能，用心用力用情解決人才在安居保障、子女入學(xué)等“急難愁盼”問題，提供“全方位、全鏈條”暖心服務(wù)，厚植人才發(fā)展沃土，全力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)環(huán)境。