近日，貴州省人力資源和社會保障廳等十四部門聯(lián)合印發(fā)《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施》，提出政策舉措，多措并舉強化職業(yè)技能培訓(xùn)。

文件提出，要支持企業(yè)實施技能提升培訓(xùn)。以推動就業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，在磷化工、新能源汽車、輕紡三個聯(lián)盟基礎(chǔ)上，啟動醬香白酒、大數(shù)據(jù)、旅游、家政養(yǎng)老、裝備制造等聯(lián)盟建設(shè)，開設(shè)100個校校、校企合作“訂單班”。

文件明確，要分行業(yè)領(lǐng)域開展技能專項培訓(xùn)。落實“管行業(yè)必管人才”工作責(zé)任，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、婦聯(lián)等部門圍繞行業(yè)技能人才需求，推動完成年度18萬人次培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、民政等部門圍繞“一老一小”領(lǐng)域開展項目化清單化技能培訓(xùn)100個班次。

文件強調(diào)，要圍繞六類人員開展技能儲備培訓(xùn)。聚焦失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等群體，開展技能儲備培訓(xùn)。鼓勵外出務(wù)工人員積極參加當(dāng)?shù)氐氖袌龌嘤?xùn)，取得省外職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證書）的，可納入“證書直補”范圍，按照規(guī)定給予800—8000元補貼。

文件要求，要支持技工院校招收相關(guān)失業(yè)人員。鼓勵各地將原在相關(guān)企業(yè)工作的失業(yè)人員中有技能提升意愿的青年、農(nóng)民工納入技工院校招生范圍，適當(dāng)放寬招生年齡限制。