今年來，江油市通過資金扶持、盤活閑置資源等形式激活社區(qū)動能，通過社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織，精心打造“社區(qū)就業(yè)溫暖港灣”74個，實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4661人，脫貧人口務(wù)工就業(yè)13727人。

靈活就業(yè)基地+社區(qū)：投入資金60余萬元，劃轉(zhuǎn)國有資產(chǎn)3000余平米支持德勝社區(qū)建設(shè)“社區(qū)工廠”。工廠聯(lián)合企業(yè)打造“鉆石媽媽”模式解決婦女就業(yè)200余名；創(chuàng)辦社會企業(yè)承接物業(yè)服務(wù)、文明勸導(dǎo)，解決就業(yè)300余人；聚焦“一老一小”引進(jìn)企業(yè)提供崗位150余個。推動中壩街道相關(guān)社區(qū)企業(yè)聯(lián)合出資70余萬元，利用閑置場地2000余平米建成新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心，已引入創(chuàng)業(yè)企業(yè)9家，預(yù)計(jì)年內(nèi)帶動就業(yè)300余人。太平鎮(zhèn)西山社區(qū)組織社會企業(yè)投資60余萬元改造荒地為“邀月美食街”，創(chuàng)造崗位40余個，實(shí)現(xiàn)營收20余萬元。

零工驛站+社區(qū)：在人口密集、零工需求旺盛的長安、川礦、德勝區(qū)域建成3個零工驛站，將專業(yè)人力資源服務(wù)延伸至基層。驛站免費(fèi)提供信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)推介、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。如川礦驛站收集零工崗位860余個，引導(dǎo)570余名求職者入站，提供服務(wù)800余人次。各驛站與市內(nèi)院校合作，精準(zhǔn)輸送學(xué)生至優(yōu)質(zhì)單位實(shí)訓(xùn)，形成“實(shí)訓(xùn)即見習(xí)，合格即就業(yè)”模式，打通人才培養(yǎng)與市場需求的“最后一公里”。

就業(yè)服務(wù)+社區(qū)：將13項(xiàng)高頻就業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)一線，建成“家門口”服務(wù)窗口71個；開發(fā)線上服務(wù)系統(tǒng)，自助服務(wù)一體機(jī)覆蓋18個重點(diǎn)社區(qū)，新建24小時就業(yè)服務(wù)區(qū)1個。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級聯(lián)動，組織“小專精”招聘22場及招聘夜市等活動，社區(qū)精準(zhǔn)宣傳推廣、收集求職意向，助力高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體3000余人就近就業(yè)。鼓勵社區(qū)與企業(yè)聯(lián)合開展技能培訓(xùn)并給予補(bǔ)貼。如長南社區(qū)開展定制咖啡制作、手工皂等免費(fèi)培訓(xùn)并優(yōu)先吸納學(xué)員就業(yè)；川礦社區(qū)創(chuàng)建“礦孃孃編織培訓(xùn)社”幫扶特殊困難群體。

撰稿：曾佳莉

審核：王志剛、蔣紹富

來源：江油市人社局