記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，7月1日起，全國首部保障農(nóng)民工工資支付的地方性法規(guī)《內(nèi)蒙古自治區(qū)保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）正式實施。

《條例》從工資支付與清償、保障措施、監(jiān)督檢查、法律責任等6方面提出54條政策內(nèi)容，進一步壓實屬地政府和各行業(yè)主管部門責任，健全條塊聯(lián)動、部門協(xié)同的工作體系，打造工資支付全流程監(jiān)管新模式，切實從制度層面保障農(nóng)民工工資支付，推動欠薪治理從“集中攻堅”向“常態(tài)長效”轉(zhuǎn)變。

《條例》從明確工作原則、聚焦源頭治理、強化部門聯(lián)動執(zhí)法、嚴厲打擊欠薪違法行為4方面作出規(guī)范。具體是：按照源頭治理、預防為主、防治結(jié)合、標本兼治的要求，實行管行業(yè)必須管欠薪、管資金必須管欠薪、管項目必須管欠薪，明確行業(yè)主管部門和相關(guān)部門的職責職能；規(guī)定建設(shè)單位對施工總承包單位按時足額支付農(nóng)民工工資負監(jiān)督責任，如建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農(nóng)民工工資拖欠的情形，應當以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。規(guī)定政府、國有企業(yè)投資項目主管部門或其他有關(guān)部門應當落實項目資金，不得由施工單位墊資建設(shè)，不得增加政府隱性債務，不得擅自增加投資概算，任何單位和個人不得擠占、挪用項目資金；要求旗縣級以上人力資源社會保障行政部門、公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院等應當建立定期通報、會商工作機制，實現(xiàn)欠薪線索受理、行政處罰、訴訟案件立案、審判執(zhí)行等數(shù)據(jù)信息共享，形成集行政處罰、立案偵查、法律監(jiān)督、判決執(zhí)行于一體的制度規(guī)范；人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時，對查證屬實的欠薪行為，可依法作出責令支付、罰款等行政處理或者行政處罰決定，情節(jié)嚴重的可從重處罰。（記者 梅剛）