地方

山西:擬開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)30萬人

2025.07.01

6月25日上午,山西省政府新聞辦舉行發(fā)布會深入解讀《山西省提振消費(fèi)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》。

促進(jìn)居民增收是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。山西省人社廳副廳長吳海亮表示,將積極協(xié)調(diào)多部門,加快發(fā)展高端服務(wù)業(yè),強(qiáng)化傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,培育壯大新興產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè),壯大產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)鎮(zhèn),積極發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè),促進(jìn)全社會做大“蛋糕”、創(chuàng)造財(cái)富。

推動高質(zhì)量充分就業(yè)。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,出臺山西促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的政策措施,挖潛政策性就業(yè)崗位,拓寬市場化就業(yè)渠道。支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,常態(tài)化開展就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。2025年擬全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人,推動勞動者就業(yè)增收。

大規(guī)模提升勞動者就業(yè)技能。實(shí)施“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓(xùn)行動,廣泛開展以就業(yè)為導(dǎo)向的訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn),加大職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。推行“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”雙證模式,推動技能培訓(xùn)評價(jià)進(jìn)校園。2025年全省擬開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)30萬人,技能人才占從業(yè)人員的比例達(dá)35%,促進(jìn)勞動者技能增收。

健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控,每兩年至少調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn),增加低收入勞動者工資。發(fā)布年度企業(yè)工資指導(dǎo)線,指導(dǎo)企業(yè)合理提高職工勞動報(bào)酬。開展企業(yè)薪酬調(diào)查,省市兩級每年公布重點(diǎn)行業(yè)(崗位)工資指導(dǎo)價(jià)位,為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供市場對標(biāo)依據(jù)。

此外,還將提高社會保險(xiǎn)待遇水平,保障勞動者工資報(bào)酬權(quán)益。

  • 開展
  • 培訓(xùn)
  • 補(bǔ)貼
  • 工資
  • 山西
推行“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”雙證模式,推動技能培訓(xùn)評價(jià)進(jìn)校園。2025年全省擬開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)30萬人,技能人才占從業(yè)人員的比例達(dá)35%,促進(jìn)勞動者技能增收。 健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控,每兩年至少調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn),增加低收入勞動者工資。發(fā)布年度企業(yè)工資指導(dǎo)線,指導(dǎo)企業(yè)合理提高職工勞動報(bào)酬。開展企業(yè)薪酬調(diào)查,省市兩級每年公布重點(diǎn)行業(yè)(崗位)工資指導(dǎo)價(jià)位,為企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供市場對標(biāo)依據(jù)。 此外,還將提高社會保險(xiǎn)待遇水平,保障勞動者工資報(bào)酬權(quán)益。
推薦閱讀

熱門資訊


尼勒克县| 勃利县| 临桂县| 淮滨县| 洛隆县| 富川| 镇巴县| 沾化县| 运城市| 新丰县| 贡嘎县| 临湘市| 巴林左旗| 双鸭山市| 尼玛县| 林甸县| 徐闻县| 西宁市| 阜阳市| 大理市| 元氏县| 金乡县| 双城市| 盐池县| 行唐县| 祁阳县| 陆川县| 桦南县| 杨浦区| 鄄城县| 大名县| 新营市| 绥棱县| 准格尔旗| 南平市| 池州市| 桑植县| 金秀| 娄底市| 平阴县| 香格里拉县|