四川省達(dá)州市聚焦農(nóng)民工工資發(fā)放時(shí)責(zé)任主體不明、資金截留挪用、支付鏈條冗長(zhǎng)等問(wèn)題，將治理欠薪端口前移至開(kāi)工用工、資金撥付、工資兌現(xiàn)等源頭，2025年以來(lái)欠薪線(xiàn)索同比下降15.8%。

筑牢制度“防火墻”。制定《農(nóng)民工工資保證金工作指引》，建立住建、交通、水務(wù)等12個(gè)部門(mén)信息共享、協(xié)調(diào)會(huì)商、聯(lián)合處置機(jī)制，壓實(shí)行業(yè)部門(mén)全鏈條監(jiān)管責(zé)任，源頭遏制欠薪發(fā)生。舉辦“開(kāi)工第一課”普法培訓(xùn)，組織建設(shè)單位與施工總包、分包單位簽訂三方責(zé)任書(shū)，明確項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專(zhuān)員等關(guān)鍵崗位人員37項(xiàng)管理職責(zé)，并要求按月向項(xiàng)目“點(diǎn)長(zhǎng)”報(bào)送用工臺(tái)賬。1月以來(lái)，舉辦普法培訓(xùn)19場(chǎng)次，整改欠薪隱患273條。

擰緊資金“防滑鏈”。建立政府投資建設(shè)工程農(nóng)民工工資支付管理制度，要求施工單位開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)并預(yù)存工資保證金，財(cái)政部門(mén)將工程進(jìn)度款的40%優(yōu)先撥付至農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)。建立驗(yàn)收聯(lián)審機(jī)制，把農(nóng)民工工資支付情況作為項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的前置條件，人社部門(mén)、主管部門(mén)、建設(shè)單位等核實(shí)農(nóng)民工工資支付情況后，開(kāi)展工程驗(yàn)收工作。1月以來(lái)，優(yōu)先發(fā)放農(nóng)民工工資2700萬(wàn)元，36個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“支付驗(yàn)收雙簽字”。

織密監(jiān)管“防護(hù)網(wǎng)”。依托一卡通“智慧平臺(tái)”，創(chuàng)新社保卡直發(fā)工資模式，打通企業(yè)管理、銀行代發(fā)、人社監(jiān)管等系統(tǒng)數(shù)據(jù)壁壘，用工備案、考勤計(jì)量、工資核算、資金撥付等12個(gè)環(huán)節(jié)線(xiàn)上流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放全過(guò)程留痕、智能化監(jiān)管。針對(duì)撥款數(shù)目異常、賬戶(hù)長(zhǎng)期無(wú)交易等13類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)情況實(shí)時(shí)預(yù)警推送，安排專(zhuān)人電話(huà)回訪(fǎng)核實(shí)，確保工資及時(shí)足額到賬。1月以來(lái)，通過(guò)社保卡直發(fā)工資8.3萬(wàn)人、覆蓋率84%。