樂安縣人社局前移工作陣地，下沉服務(wù)窗口，通過“一線工作法”，將矛盾糾紛化解在基層，將和諧穩(wěn)定構(gòu)建在一線，有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

深入一線，摸排調(diào)解化糾紛。通過“局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室負(fù)責(zé)人包項(xiàng)目、勞動(dòng)監(jiān)察員包案”方式，到企業(yè)、工地、社區(qū)，開展勞動(dòng)用工情況摸底排查，收集矛盾糾紛線索。同時(shí)，落實(shí)勞動(dòng)領(lǐng)域非警務(wù)糾紛處置責(zé)任，執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察線索“24小時(shí)受理制”，設(shè)立舉報(bào)投訴電話和網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái)，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，迅速處置矛盾糾紛。今年以來，共協(xié)調(diào)處理化解371個(gè)勞動(dòng)糾紛投訴案件，督促用人單位為1419名勞動(dòng)者解決共計(jì)1800余萬元的薪資問題，信訪投訴平臺(tái)線索辦結(jié)率達(dá)98%以上。

民生為本，專項(xiàng)行動(dòng)除薪憂。召開就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作部門聯(lián)席會(huì)議和政府、國企項(xiàng)目欠薪工作推進(jìn)會(huì)，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府部門和縣屬平臺(tái)建筑公司，合力推進(jìn)政府、國企領(lǐng)域欠薪問題專項(xiàng)整治。聯(lián)合縣住建局、縣重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)中心等單位，組建工作組，圍繞保障農(nóng)民工工資支付的各項(xiàng)制度落實(shí)情況，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行“地毯式”現(xiàn)場(chǎng)核查。截至目前，解決欠薪問題11個(gè)，為95名農(nóng)民工追回工資140余萬元。

協(xié)同聯(lián)動(dòng)，關(guān)愛保障促和諧。縣人社局聯(lián)合縣城管局、縣財(cái)政局，分別對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、村干部工資發(fā)放情況進(jìn)行全面摸底，排查問題，讓勞動(dòng)者安心工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（元帥）