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山東濟(jì)寧:出臺(tái)協(xié)調(diào)員培育發(fā)展辦法 打造勞動(dòng)關(guān)系治理新樣板

2025.06.11

為深化黃河流域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系基層治理現(xiàn)代化,近日,山東省濟(jì)寧市人社局、總工會(huì)、工信局、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等5部門出臺(tái)《濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培育發(fā)展管理辦法》,從“選、育、用、評(píng)”四個(gè)維度建立全鏈條培育機(jī)制,全周期賦能從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展,為構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

《辦法》明確了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的定義和范圍,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作職責(zé),從隊(duì)伍設(shè)置、人員選聘、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面確定具體實(shí)施路徑。隊(duì)伍設(shè)置方面,擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作覆蓋面,從企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及社區(qū)(村)、工會(huì)組織和企業(yè)代表組織、基層調(diào)解組織、有關(guān)社會(huì)組織和律師事務(wù)所等層面建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍體系。人員選聘方面,明確勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員素質(zhì)能力要求和工作職責(zé)范圍,支持用人單位采取設(shè)立專崗、競(jìng)聘上崗、頒發(fā)聘書等形式聘任勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。教育培訓(xùn)方面,市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組建培訓(xùn)師資隊(duì)伍,制定培訓(xùn)課程體系,組織開展培訓(xùn)活動(dòng),定期舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽。縣級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。管理服務(wù)方面,各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方建立工作例會(huì)制度,建設(shè)多層次的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員信息庫,搭建溝通交流平臺(tái),指導(dǎo)企業(yè)和基層平臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員積極發(fā)揮作用,規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)職工合法權(quán)益。評(píng)價(jià)激勵(lì)方面,市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制定勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員服務(wù)規(guī)范及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重挖掘協(xié)調(diào)員先進(jìn)典型。鼓勵(lì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,符合條件的企業(yè)職工可申領(lǐng)補(bǔ)貼。支持企業(yè)設(shè)置技能津貼,健全完善內(nèi)部薪酬分配制度,提高技能人才職業(yè)榮譽(yù)感和經(jīng)濟(jì)待遇。

近年來,濟(jì)寧市人社局搶抓黃河流域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)機(jī)遇,探索建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培育機(jī)制,先后出臺(tái)《濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員服務(wù)規(guī)范及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)課程體系》,制定《濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能競(jìng)賽規(guī)程》,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員自主評(píng)價(jià),廣泛開展專項(xiàng)調(diào)研、專題培訓(xùn)、練兵比武、主題實(shí)踐等活動(dòng),著力打造專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的勞動(dòng)關(guān)系治理隊(duì)伍。

截至目前,濟(jì)寧市已培育建立2.3萬人的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍,服務(wù)覆蓋全市5000余家重點(diǎn)企業(yè),勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商化解率顯著提高,走出了一條融合儒家文化、突出協(xié)商協(xié)調(diào)、地域特色鮮明的勞動(dòng)關(guān)系治理新路徑。(馬衍秀 閆文慧)

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  • 關(guān)系
  • 協(xié)調(diào)
深化黃河流域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系基層治理現(xiàn)代化,近日,山東省濟(jì)寧市人社局、總工會(huì)、工信局、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等5部門出臺(tái)《濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培育發(fā)展管理辦法》,從“選、育、用、評(píng)”四個(gè)維度建立全鏈條培育機(jī)制,全周期賦能從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展,為構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。 《辦法》明確了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的定義和范圍,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作職責(zé),從隊(duì)伍設(shè)置、人員選聘、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面確定具體實(shí)施路徑。
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