日前，江蘇省泰興市人社局開展了“營商環(huán)境體驗(yàn)員走進(jìn)人社局”活動(dòng)，數(shù)十名營商環(huán)境體驗(yàn)員現(xiàn)場參觀了該市養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)大廳、社保卡中心服務(wù)大廳、就業(yè)中心服務(wù)大廳和“家門口”就業(yè)服務(wù)站以及多個(gè)事關(guān)企業(yè)和群眾辦事體驗(yàn)的窗口、勞動(dòng)人事爭議仲裁庭，對(duì)政策咨詢、申報(bào)申請(qǐng)、材料提交、進(jìn)度查詢等辦事全過程進(jìn)行體驗(yàn)。現(xiàn)場體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后并召開了座談交流會(huì)，該市人社局分管負(fù)責(zé)人介紹優(yōu)化營商環(huán)境工作情況，并就營商環(huán)境體驗(yàn)員提出的意見建議進(jìn)行了交流溝通。

泰興市人社局特約監(jiān)察員沈波在活動(dòng)結(jié)束后表示：“營商環(huán)境體驗(yàn)活動(dòng)的開展，搭建了機(jī)關(guān)部門與企業(yè)溝通的橋梁，讓企業(yè)的聲音能夠更直接地傳遞到政務(wù)服務(wù)工作中，更推動(dòng)了營商環(huán)境朝著更加親民、便民、高效、優(yōu)質(zhì)的方向不斷邁進(jìn)。”

近年來，江蘇省泰興市人社局高度重視人社系統(tǒng)營商環(huán)境建設(shè)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)人社部、江蘇省人社廳和泰興市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，聚焦企業(yè)和勞動(dòng)者感受，著力解決企業(yè)和職工群眾急難愁盼問題。通過政策扶持、用工保障、招引人才、技能培訓(xùn)、勞保監(jiān)察、調(diào)解仲裁等舉措，精準(zhǔn)施策，助企紓困，緩企穩(wěn)崗，促進(jìn)高校畢業(yè)生、退役軍人、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)。該市針對(duì)企業(yè)用工需求多元化特點(diǎn)，構(gòu)建“線上+線下”“本地+赴外”立體化招聘體系。線上依托“直播帶崗”拓寬用工渠道，線下組織招聘活動(dòng)“進(jìn)鎮(zhèn)入鄉(xiāng)”深入基層。今年來，該市已共舉辦各類招聘活動(dòng)60多場（次）。3月份，該市人社局組隊(duì)赴湖南益陽市開展勞務(wù)協(xié)作系列活動(dòng)，與益陽市初步達(dá)成技能人才定向輸送、勞務(wù)品牌共建等多項(xiàng)合作，為進(jìn)一步促進(jìn)勞務(wù)輸出輸入和服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的用工需求提供了保障。該市從“局領(lǐng)導(dǎo)一線走流程”到以精準(zhǔn)化服務(wù)聚焦充分發(fā)揮人社部門在營商環(huán)境建設(shè)中的主責(zé)主業(yè)作用，從加強(qiáng)政企溝通、保障企業(yè)用工、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)、落實(shí)“人才新政”、規(guī)范涉企檢查等方面，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，跟進(jìn)企業(yè)和群眾在辦事過程中遇到的問題，建立溝通機(jī)制，推動(dòng)高效辦成“一件事”，并及時(shí)收集反饋意見。（蘇建南 丁燕 黃云海）