人民網濟南4月16日電 （記者公雪）近日，山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省發(fā)展和改革委員會聯合印發(fā)《關于深化實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》，標志著山東省“技能照亮前程”培訓行動全面啟航。該行動自2025年至2027年底，在全省分層次分領域深入開展，旨在通過多種舉措提高培訓質量和促就業(yè)效果，支持勞動者實現技能就業(yè)、成才和增收。

在政策健全方面，山東省將深入實施齊魯綠色低碳職業(yè)技能培訓、重點產業(yè)重大項目急需緊缺職業(yè)工種培訓等專項技能人才培訓，面向農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等重點群體開展就業(yè)技能培訓，構建多層次、廣覆蓋的職業(yè)技能培訓體系。同時，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式，實施職業(yè)培訓機構“優(yōu)選計劃”，完善差異化補貼政策，充分調動培訓機構的積極性。

為了暢通項目化培訓路徑，各級人力資源社會保障部門將與行業(yè)主管部門協作，摸清企業(yè)用工需求和勞動者培訓意愿，動態(tài)調整補貼性職業(yè)技能培訓職業(yè)工種目錄。規(guī)范項目實施流程，加強開班備案、過程監(jiān)督和結果考核，確保“一項目一方案”，提升培訓的針對性。此外，還將加強后續(xù)跟蹤服務，為參訓學員提供職業(yè)指導和崗位推薦，保障培訓的實效性。產業(yè)鏈鏈主企業(yè)也將發(fā)揮帶頭作用，組織鏈內企業(yè)職工開展各類技能培訓。

在提升職業(yè)培訓數智化水平上，山東省依托“智慧人社”一體化平臺，推進全省職業(yè)培訓綜合管理服務平臺建設，打造“一站式”服務平臺。加快建立勞動者終身職業(yè)技能培訓電子檔案，歸集培訓、證書、就業(yè)參保等信息，拓寬應用場景。各市將利用大數據平臺監(jiān)測分析培訓項目，強化數字監(jiān)管，提升培訓管理的科學性和精準性。

在資源配置優(yōu)化方面，山東省鼓勵技工院校、職業(yè)院校、高校教師以及高技能人才參與職業(yè)技能培訓工作，組織師資研討交流活動。支持各市組建就業(yè)培訓聯盟，搭建供需對接平臺，優(yōu)化整合資源。有條件的市還將建立園區(qū)培訓賦能中心，圍繞園區(qū)產業(yè)需求開展針對性培訓，促進產業(yè)與培訓的深度融合。

資金保障監(jiān)管是此次培訓行動的重要支撐。山東省將統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金等，支持重點群體職業(yè)技能培訓，確保培訓補貼政策落實到位。明確補貼資金管理職責，按照“誰實施、誰負責”的原則，加強資金監(jiān)管，確保資金安全。

“技能照亮前程”培訓行動的實施，將為山東省勞動者提供更多提升技能的機會，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動產業(yè)發(fā)展。通過一系列政策措施的落地，山東省有望在技能人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，為經濟社會的高質量發(fā)展注入強大動力。