近期，安徽省亳州市舉辦全市高質量充分就業(yè)專題培訓班。本次培訓以“促進高質量充分就業(yè)、助力‘開門穩(wěn)’‘開門紅’”為主題，旨在以學習提升推動一季度人力資源社會保障工作“開門穩(wěn)”“開門紅”，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。

培訓班分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、養(yǎng)老保險三個重點板塊，授課內容既結合新形勢新任務新要求，又緊扣工作實際，有案例、有實操，課程精選、內容豐富、講解透徹。亳州市縣鄉(xiāng)三級人力資源社會保障戰(zhàn)線共計256人參訓，實現(xiàn)了上下聯(lián)動、集中發(fā)力、共同提升。

培訓活動通過集中授課、案例分析、分組討論等形式，營造了比學趕超的濃厚氛圍。培訓邀請省人力資源社會保障廳相關領域的專家精心授課，對國家和省級政策進行指導分析，市人力資源社會保障局分管負責人結合全年工作進一步強調部署，確保參訓學員把授課內容領會好、教的方法學到手、重點工作謀劃透。分組討論期間，學員結合崗位職責、工作實際，深入研討交流，共收集意見建議41條，解答政策疑問67個。學員們紛紛表示，此次培訓信息量大、收獲多、感受深，通過學習，精準把握了當前工作形勢，進一步提升了領悟水平、樹牢了服務理念、拓寬了工作思路，為2025年工作提質增效奠定了基礎。

下一步，亳州市人力資源社會保障部門將持續(xù)深化培訓成果，準確把握人社工作特別是就業(yè)工作在全市發(fā)展大局中的重要地位和重大責任，以“開局即沖刺”的奮進姿態(tài)，確保人力資源社會保障工作與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振，以一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”推動“全年進”“全年優(yōu)”。