2025年第一季度，安徽省巢湖市勞動保障監(jiān)察部門積極作為、多措并舉，在維護(hù)勞動者合法權(quán)益、打擊違法用工行為方面成效顯著，有力推動了勞動力市場的健康有序發(fā)展。

暢通投訴渠道，高效處理欠薪案件。巢湖市積極拓寬投訴舉報途徑，整合政府服務(wù)熱線、“全國根治欠薪線索反映平臺”以及現(xiàn)場投訴等渠道，確保欠薪問題能及時反饋。2025年第一季度共受理555起拖欠農(nóng)民工工資案件，均做到100%結(jié)案。針對欠薪問題，下達(dá)20份限期整改指令書，切實保障1300余名勞動者的1800余萬元薪資權(quán)益。

強(qiáng)化行刑銜接，嚴(yán)厲打擊欠薪犯罪。為有效打擊違法用工行為，巢湖市勞動保障監(jiān)察部門與公安部門緊密協(xié)作，構(gòu)建完善的行刑銜接機(jī)制。2025年第一季度，向公安部門移交2起涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件，公安部門均受理立案，形成打擊惡意欠薪的高壓態(tài)勢，凈化勞動力市場環(huán)境。

開展專項行動，壓實欠薪治理責(zé)任。通過落實包保責(zé)任、加強(qiáng)制度落實、建立聯(lián)合接訪平臺和強(qiáng)化督查調(diào)度四項措施，開展根治欠薪百日攻堅專項行動。明確分工，責(zé)任到人，嚴(yán)格落實行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，保障農(nóng)民工工資支付制度落地。多部門聯(lián)合接訪，實時調(diào)度處置欠薪信訪。專項行動期間，成功處理82起案件，為760余名勞動者追回1630余萬元薪資 。（巢湖市人社局  何金梅）