近日，內(nèi)蒙古呼和浩特市人力資源和社會保障局聯(lián)合多部門開展了《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施5周年宣傳活動，現(xiàn)場有不少農(nóng)民工積極咨詢相關(guān)事宜。5年間，呼和浩特市通過“培訓(xùn)+宣傳+執(zhí)法+保障”四維模式，積極維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

建立立體化培訓(xùn)體系。呼和浩特市積極構(gòu)建分級培訓(xùn)機制：每年對建筑領(lǐng)域項目負責(zé)人、勞資專管員開展專題培訓(xùn)，確保項目依法施工、依法用工、依法支付工人工資；堅持執(zhí)法人員在干中學(xué)，組織相關(guān)部門骨干到施工現(xiàn)場進行教學(xué)，同步編印《條例釋義》《用工規(guī)范》等實務(wù)手冊；推出人社、行業(yè)主管部門“雙駐雙查”工作指引，實現(xiàn)制度落地“最后一公里”閉環(huán)。據(jù)了解，呼和浩特市及旗縣區(qū)共組織各級各類建筑領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付專題培訓(xùn)120場，約18000人次參加。

建立全媒體宣傳矩陣。呼和浩特市積極打造“五個一”宣傳品牌，即組織一次宣傳月活動、召開一次發(fā)布會、固定一個條例宣傳專欄、設(shè)立一個宣傳陣地、利用短視頻開展一次宣傳互動活動。此外，呼和浩特市推出“欠薪找我”投訴舉報二維碼，發(fā)放印有維權(quán)二維碼的防曬帽、水杯等實用物品3000余件，助力農(nóng)民工群體“求助有門”，使其可隨時隨地進行維權(quán)。

建立聯(lián)動式執(zhí)法機制。呼和浩特市人力資源和社會保障局聯(lián)合多部門開展根治欠薪專項活動，并創(chuàng)新“人社+工會+法院”協(xié)同保酬機制。2024年以來，全市將10家用人單位列入拖欠農(nóng)民工工資失信懲戒名單，移送公安機關(guān)偵辦13起拒不支付勞動報酬案件，為農(nóng)民工追薪9184萬元。

建立智慧化維權(quán)平臺。在推出“欠薪找我”二維碼后，呼和浩特市實現(xiàn)了“1+5+15+15”快速響應(yīng)，即1日受理、5日給出處辦意見調(diào)查、15日辦結(jié)、復(fù)雜線索延長15日。該平臺支持24小時跨地域投訴，累計處辦欠薪問題線索1519件。

呼和浩特市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科相關(guān)負責(zé)人表示：“我們將持續(xù)深化制度創(chuàng)新，多措并舉，為農(nóng)民工薪資權(quán)益筑牢‘防護網(wǎng)’。”