遼寧省遼陽市人社局勞動監(jiān)察部門積極作為，創(chuàng)新工作路徑，不斷完善前置化解機制，在欠薪案件處理上成績斐然，有力維護了勞動者的合法權(quán)益，收獲勞動者的廣泛認(rèn)可與贊譽。

近期，在處理某起建筑工程項目欠薪案件時，勞動監(jiān)察人員深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，糾紛根源在于工程量核算存在爭議，致使農(nóng)民工計件工資尾款遭到拖欠。為快速解決拖欠農(nóng)民工工資問題，遼陽市人社局勞動監(jiān)察部門迅速反應(yīng)，火速啟動前置化解程序。

遼陽市勞動監(jiān)察工作人員積極協(xié)調(diào)各方，組織建設(shè)單位、施工方以及農(nóng)民工代表展開多輪面對面協(xié)商。詳細(xì)闡釋按時足額支付勞動報酬是企業(yè)的法定義務(wù)，明確指出拖欠工資行為的違法性和嚴(yán)重后果。經(jīng)過多輪艱苦細(xì)致的溝通協(xié)調(diào)，最終促使各方達成一致意見。施工方籌措資金，支付了拖欠農(nóng)民工的工資。拿到辛苦錢的農(nóng)民工們激動之情溢于言表，送來一面寫有“保障勞動權(quán)益 維護公民利益”的錦旗，對遼陽市人社局勞動監(jiān)察部門的高效工作表達誠摯感謝。

為從源頭上遏制欠薪問題發(fā)生，遼陽市人社局勞動監(jiān)察部門在強化案件處理力度的同時，積極推進普法宣傳與培訓(xùn)工作。通過舉辦欠薪預(yù)警管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議、深入企業(yè)開展宣傳等形式，全方位、多角度向企業(yè)普及勞動法律法規(guī)知識，切實增強企業(yè)依法用工意識，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，從根本上減少欠薪隱患。同時著力暢通投訴舉報渠道，搭建線上線下一體化投訴平臺，確保勞動者的每一項訴求都能得到及時受理與妥善處理，真正做到讓勞動者維權(quán)有門、投訴有道。

遼陽市人社局將持續(xù)加大工作力度，進一步完善長效監(jiān)管機制，始終堅持預(yù)防為主、動態(tài)清零的工作方針，對欠薪行為保持“零容忍”的高壓態(tài)勢，以實際行動守護勞動者的“錢袋子”，全力維護社會和諧穩(wěn)定，為構(gòu)建公平有序的勞動用工環(huán)境貢獻力量。（盧成綱）