為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議法律援助工作，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，推動勞動仲裁調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展，2025年3月8日上午，山東省濟(jì)寧市任城區(qū)人社局召開了法律援助窗口培訓(xùn)工作會議，任城區(qū)勞動人事爭議仲裁院相關(guān)科庭負(fù)責(zé)同志參加會議。

會議總結(jié)了近年來任城區(qū)勞動仲裁法律援助工作的經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，并部署下一階段的重點(diǎn)工作。會議強(qiáng)調(diào)勞動仲裁調(diào)解是解決勞動爭議的重要途徑，而法律援助則是保障勞動者權(quán)益的重要手段，在具體工作中，要堅(jiān)持人民立場，耐心對維權(quán)者進(jìn)行指導(dǎo)，引導(dǎo)維權(quán)者明確主體、備齊材料、詳述訴求，開展好勞動仲裁申請?zhí)顖?bào)工作，推動勞動爭議案件得到公正、及時(shí)的處理。積極配合仲裁院開展好普法、送法和人民調(diào)解工作，指導(dǎo)企業(yè)勞動用工合規(guī)建設(shè)和勞動爭議預(yù)防協(xié)商化解工作。同時(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好窗口服務(wù)工作。

下一步，任城區(qū)人社局將不斷加強(qiáng)部門協(xié)作，強(qiáng)化法律援助工作，引導(dǎo)勞動者依法合理維權(quán)，幫助企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，助推勞動仲裁調(diào)解工作再上新臺階。（崔藝獻(xiàn) 程艷修）