3月6日，安慶市人社局借助安徽省職業(yè)指導(dǎo)大師工作室“老茂說·就業(yè)創(chuàng)業(yè)”直播間，舉辦了一場別出心裁的“云普法”活動(dòng)。此次活動(dòng)緊扣“關(guān)愛職場女性 維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益”主題，致力于提升職場女性法律素養(yǎng)，增強(qiáng)其維權(quán)能力，全方位保障女職工勞動(dòng)權(quán)益。近年來，安慶市人社局深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，多管齊下、精準(zhǔn)施策，全力為女職工筑牢權(quán)益保護(hù)傘。

創(chuàng)新普法形式，增強(qiáng)依法維權(quán)意識。深入開展“百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)”“青年仲裁員志愿者服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，選派優(yōu)秀仲裁員、金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等化身“普法大使”，深入企業(yè)、園區(qū)內(nèi)部，為企業(yè)女職工現(xiàn)場解答產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假等勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)問題，有效提升女職工學(xué)法用法意識和維權(quán)能力。此次“云普法”活動(dòng)借助網(wǎng)絡(luò)直播的優(yōu)勢，突破了地域限制，讓更多職場女性足不出戶便能便捷獲取法律知識，極大地?cái)U(kuò)大了普法覆蓋面，讓法律知識惠及更多女職工。

強(qiáng)化執(zhí)法檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。將維護(hù)女職工合法權(quán)益融入日常執(zhí)法工作，在“雙隨機(jī)、一公開”檢查中，對用人單位維護(hù)女職工合法權(quán)益情況進(jìn)行全面細(xì)致排查，尤其重點(diǎn)關(guān)注紡織、餐飲等女職工較多的行業(yè)。針對拖欠女職工工資、不簽訂勞動(dòng)合同、違法超時(shí)加班、違反休息休假制度以及未落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策等違法行為，堅(jiān)決加大打擊整治力度。檢查過程嚴(yán)格遵守公正、公平、公開原則，及時(shí)公示檢查結(jié)果，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，形成強(qiáng)大的法律威懾力，有力保障了女職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)落地見效。

優(yōu)化糾紛化解機(jī)制，打造維權(quán)堅(jiān)實(shí)后盾。創(chuàng)新運(yùn)用“六尺巷工作法”，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)糾紛的協(xié)商化解。聯(lián)合市婦聯(lián)成立“宜姐調(diào)解工作室”，構(gòu)建“一站式、多元化”勞動(dòng)人事爭議解決平臺。該工作室為女性勞動(dòng)者提供勞動(dòng)人事爭議調(diào)解、釋法答疑、調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)等一站式服務(wù)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。自成立以來，“宜姐調(diào)解工作室”已成功調(diào)解30余起涉及女職工權(quán)益的糾紛案件，成為女職工維權(quán)的重要陣地，切實(shí)為職場女性撐起權(quán)益保護(hù)傘。