為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)管理，規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓組織實施，提升創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按照《關(guān)于建立創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)年度報告公示制度的通知》要求，近期，蚌埠市人社局依照創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)目錄，開展了2024年度全市創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)年度審驗工作。

高度重視，靠前謀劃。市人社局高度重視年度審驗工作，將其作為規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓開展、提升創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量的重要抓手。制定詳細工作方案，明確審驗內(nèi)容、時間安排和工作要求，確保審驗工作有序開展。

嚴格標準，全面審查。此次年審工作堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照《安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》等相關(guān)文件要求，采取機構(gòu)自查、報告審核、實地核查、公示公告相結(jié)合的方式，對全市創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)的辦學資質(zhì)、師資力量、培訓場地、教學管理、培訓效果等方面進行全面審查。最終確定11家培訓機構(gòu)年度報告內(nèi)容無誤，無違反創(chuàng)業(yè)培訓管理制度的情況，符合開展創(chuàng)業(yè)培訓工作條件。

以審促建，提升質(zhì)量。以此次年審為契機，督促全市各創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)加強自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。同時，市人社局將進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓政策宣傳，鼓勵更多有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

下一步，蚌埠市人社局將繼續(xù)加強對創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理，建立健全長效機制，推動全市創(chuàng)業(yè)培訓工作高質(zhì)量發(fā)展，為促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。