日前，浙江省東陽市工程建設(shè)領(lǐng)域勞資管理專項(xiàng)能力培訓(xùn)班在浙江廣廈大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉行，全市260名學(xué)員報(bào)名參加此次培訓(xùn)。

為有效治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題，東陽市在春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以實(shí)施“實(shí)名、實(shí)薪、實(shí)卡、實(shí)時(shí)”管理為抓手，優(yōu)化工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工用工實(shí)名制管理制度，確保農(nóng)民工工資按月足額支付，開展“四實(shí)”管理培訓(xùn)會(huì)。本次培訓(xùn)統(tǒng)一課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)要求、考核要求。培訓(xùn)主要面向房屋建筑、市政、交通、水利等工程領(lǐng)域項(xiàng)目從事或擬從事勞資管理的人員，采取“線上培訓(xùn)＋實(shí)操模擬駕駛艙＋線下培訓(xùn)”的方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞“四實(shí)”制度展開，涉及用人單位及工程項(xiàng)目基礎(chǔ)資料管理、勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)宣傳與糾紛管理、工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，明確從辦理實(shí)名登記、簽訂用工協(xié)議、開展進(jìn)場教育、嚴(yán)格打卡考勤、全時(shí)攝錄存證、工資金額確認(rèn)、考勤與工資匹配、辦理離場結(jié)算、工資卡關(guān)聯(lián)管理、考勤實(shí)時(shí)直連、專戶資金監(jiān)控等11個(gè)環(huán)節(jié)，確保農(nóng)民工工資支付閉環(huán)管理。

據(jù)了解，勞資專管員在工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工規(guī)范管理、推進(jìn)勞動(dòng)糾紛源頭化解、保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮著重要作用。東陽市新春開工第一“招”，抓好勞資專管員培訓(xùn)，旨在提升勞資專管員的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步鞏固勞資專管員隊(duì)伍建設(shè)，提高用工管理水平，從源頭上防范勞資矛盾的發(fā)生，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為根治欠薪工作提供不竭動(dòng)力。

“我們將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，促進(jìn)勞資專管員工作能力提升，全面規(guī)范在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理，進(jìn)一步提升全市建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付水平，深化工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工用工實(shí)名制管理制度改革，確保農(nóng)民工工資按月足額支付。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將樹立一批“安薪工程”，充分發(fā)揮標(biāo)桿項(xiàng)目的帶頭模范作用。