今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)不斷優(yōu)化政策環(huán)境，積極拓寬引才渠道，精準(zhǔn)發(fā)力靶向引才精心護(hù)才，以情感為紐帶、以服務(wù)為支撐，突出服務(wù)人才聚人心，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。

一是開展招引活動促進(jìn)人才就業(yè)。先后赴各大高校參加產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會活動，組織開展“校園宿遷日”“雁留宿遷”“人才夜市”等活動，提供就業(yè)崗位累計(jì)8000余個，達(dá)成就業(yè)意向4100余人。引進(jìn)大專以上高校畢業(yè)生2200余人，其中本科及以上800余人。今年以來新增專業(yè)技術(shù)人員2800余人；新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才200余人；新增高技能人才取得職稱40余人。

二是開展政策宣傳做好人才服務(wù)。走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)開展“上門送政策”活動，指導(dǎo)企業(yè)做好人才補(bǔ)助申報工作。通過人才“購房券”初審160余人涉及資金1400余萬元、通過生活補(bǔ)貼400余人涉及資金1400余萬元、通過“青年人才崗位補(bǔ)貼”“探親交通補(bǔ)貼”“鳳還巢補(bǔ)貼”共計(jì)600余人次。截至目前推薦宿遷英才計(jì)劃4人，“333工程”1人，省政府特殊津貼人員1人，1人獲批省級鄉(xiāng)土人才大師工作室，1人入選省雙創(chuàng)博士，3人獲批宿遷市卓越工程師，2人獲批群英計(jì)劃資助項(xiàng)目。

三是開發(fā)見習(xí)崗位組織就業(yè)見習(xí)。采取上門企業(yè)服務(wù)方式，“一對一”精準(zhǔn)宣傳加專題指導(dǎo)，讓見習(xí)政策、流程簡單易懂。對見習(xí)資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，不定期抽查見習(xí)基地。截至目前開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位2100余個，組織青年就業(yè)見習(xí)600余人，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼150余萬元。