山東省濟(jì)寧市任城區(qū)人社局緊緊圍繞保障勞動(dòng)者合法權(quán)益核心目標(biāo)，認(rèn)真踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持系統(tǒng)施策、標(biāo)本兼治，加力提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，多措并舉奏響和諧最強(qiáng)音。

一、 聚焦改革創(chuàng)新，加力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。承接黃河流域和諧勞動(dòng)關(guān)系改革試點(diǎn)任務(wù)，制定《任城區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)管理辦法》，開(kāi)展培訓(xùn)30余場(chǎng)次、2000余人次，爭(zhēng)取入選市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員師資庫(kù)專(zhuān)家5名、獲市級(jí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；海能電商園入選全國(guó)基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)。二是以點(diǎn)帶面，先行先試。承接省級(jí)“智慧人社”一體化建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系板塊試點(diǎn)，連年選派人員協(xié)助省廳推進(jìn)試點(diǎn)工作，受到省廳表?yè)P(yáng)；承接市級(jí)“揭榜領(lǐng)題”企業(yè)薪酬激勵(lì)試點(diǎn)，指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新構(gòu)建薪酬激勵(lì)體系。三是規(guī)范用工，強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域“三指引一指南”宣傳，監(jiān)督檢查勞務(wù)派遣單位220余家、特殊工時(shí)單位21家，抽取181家樣本企業(yè)完成薪酬調(diào)查工作，推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)簽訂達(dá)3萬(wàn)余份，企業(yè)用工進(jìn)一步規(guī)范。

二、 聚焦源頭治理，加力推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議有效化解。一是健全機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)典型。成立區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商化解領(lǐng)導(dǎo)小組，在企業(yè)普遍建立內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解機(jī)制，制定推廣《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商化解工作管理辦法》，弘大集團(tuán)獲評(píng)全省首批企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商工作先進(jìn)典型。二是便民仲裁，精準(zhǔn)普法。建立仲裁員包保鎮(zhèn)街包保企業(yè)制度，推行“便民仲裁”律師電話(huà)微信服務(wù)。通過(guò)以案釋法、現(xiàn)場(chǎng)答疑，開(kāi)展“訂單式”普法宣講8場(chǎng)，增強(qiáng)“送法進(jìn)企”的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。三是依法辦案，協(xié)調(diào)化解。深化“1+2+N”協(xié)商化解工作體系，加強(qiáng)“裁審齊魯通”平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)結(jié)案437件，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率、結(jié)案率均達(dá)100%。

三、 聚焦權(quán)益保障，加力推進(jìn)根治欠薪工作。一是上下一體，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。優(yōu)化區(qū)農(nóng)民工欠薪源頭治理和專(zhuān)班工作模式，強(qiáng)化人社、行業(yè)主管部門(mén)、鎮(zhèn)街的協(xié)同配合，推動(dòng)從事后“清欠”向事前“防欠”轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化監(jiān)管，壓實(shí)責(zé)任。開(kāi)展施工領(lǐng)域根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、治理欠薪冬季行動(dòng)、小額欠薪整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，做好項(xiàng)目開(kāi)工“面談交底”、施工“制度落地”、完工“驗(yàn)收結(jié)清”三課服務(wù)，壓實(shí)項(xiàng)目責(zé)任。三是嚴(yán)厲打擊，以罰促改。嚴(yán)厲打擊“惡意欠薪”“虛假討薪”違法行為，先后實(shí)施行政處罰46件，處罰金額61.29萬(wàn)元，涉嫌犯罪移交公安機(jī)關(guān)案件3件。區(qū)人社局獲評(píng)全省根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體。(許瑞 劉鵬宇）