安徽省人社部門大力推進創(chuàng)業(yè)安徽建設，助力民營經濟高質量發(fā)展，2024年共舉辦12期“未來新徽商”特訓營主題班，為全省417名企業(yè)家免費提供創(chuàng)業(yè)特訓與咨詢輔導。    

精準設置培訓主題。圍繞新能源汽車、科技創(chuàng)新企業(yè)、人力資源服務業(yè)、銀發(fā)經濟等重點領域，聚焦退役軍人創(chuàng)業(yè)者、青年創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)者等重點群體，結合創(chuàng)業(yè)工作重點難點，精心開設特色主題班期，會同有關部門遴選參訓學員，對接培訓需求，根據不同行業(yè)學員特點，實行“一班一方案”，不斷增強培訓針對性。

科學打造培訓體系。堅持集中培訓與后續(xù)服務“兩手抓”，實行“6+6”培訓模式，6天的集中培訓結束后，還為學員提供不少于6個月的后續(xù)跟蹤服務，強化培訓所學知識在企業(yè)實際經營管理中的運用。采取“破冰拓展+理論培訓+現場教學+創(chuàng)業(yè)問診+座談交流”相結合的教學模式，豐富培訓層次、激發(fā)學員興趣。理論課程包含經濟政策解讀、行業(yè)發(fā)展趨勢分析，以及財稅管理、團隊建設、品牌營銷等企業(yè)經營管理實務。實踐課程安排創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)專家“把脈式”問診，組織赴當地優(yōu)秀企業(yè)、孵化園區(qū)觀摩教學。

著力提升培訓實效。實行35人小班制教學，保障培訓互動性和參與性，強化個性指導和交流。創(chuàng)新實行學員、跟班督導員雙重評價體系，強化培訓質量評估與監(jiān)督。秉持“走出去”培訓理念，赴北京、上海、廣州、深圳等國內11個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)達城市，在北京大學、上海交通大學、武漢大學等11所國內知名學府開展“沉浸式”教學，赴上海大眾、字節(jié)跳動、小米科技、中國西部科技創(chuàng)新港等27家知名創(chuàng)業(yè)企業(yè)和載體進行現場觀摩，學員們既同一流高校師資學習交流了前沿理論知識，又了解到行業(yè)標桿先進的經營發(fā)展理念和經驗，增強了創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力。