近年來(lái)，山東省濟(jì)寧市泗水縣結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，大力開(kāi)展“技能興泗”行動(dòng)，加快培養(yǎng)技能人才，鍛造高技能人才隊(duì)伍，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。今年以來(lái)，新培養(yǎng)高技能人才2773人，涵蓋車(chē)工、電工、焊工等工種42個(gè)，初步搭建出一支技能技藝高超、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的高技能人才隊(duì)伍。

一是技能評(píng)價(jià)進(jìn)企業(yè)，讓技能人才“實(shí)”起來(lái)。結(jié)合食品加工、機(jī)械制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，成立工作專(zhuān)班，主動(dòng)深入企業(yè)一線(xiàn)，指導(dǎo)企業(yè)制定與自身發(fā)展相適應(yīng)的技能人才自主評(píng)價(jià)制度，把技能評(píng)價(jià)主動(dòng)權(quán)交給企業(yè)，評(píng)價(jià)考場(chǎng)延伸到生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)的無(wú)縫對(duì)接。目前，已幫助35家企業(yè)量身制定技能人才自主評(píng)價(jià)制度，全部順利通過(guò)省自主評(píng)價(jià)備案，27家企業(yè)已成功開(kāi)展自主評(píng)價(jià)。

二是技能項(xiàng)目廣落地，讓技能人才“用”起來(lái)。充分發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，培育市級(jí)及以上技術(shù)能手37人、首席技師、突貢技師18人、助企攀登優(yōu)秀工匠5人。依托技工院校、行業(yè)企業(yè)等建設(shè)教師駐企工作站1所、市高技能人才培養(yǎng)基地1所、市技能大師工作室2所，通過(guò)載體建設(shè)充分發(fā)揮高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目的人才“集聚效應(yīng)”，持續(xù)加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。

三是職業(yè)通道雙貫通，讓技能人才“高”起來(lái)。暢通“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)+高技能人才”職業(yè)發(fā)展雙向通道，打破技能人才和專(zhuān)技人才壁壘，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)注重科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面貢獻(xiàn)，破除論文、學(xué)歷、資歷等技能人才申報(bào)職稱(chēng)的障礙。選取山東工具、中聯(lián)水泥等重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)技能人才“貫通”試點(diǎn)，4名技師成功申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，22名工程師取得技師職業(yè)技能等級(jí)，13名“專(zhuān)精特新”企業(yè)技能人才成功申報(bào)高級(jí)及以上工程師。

四是技能競(jìng)賽營(yíng)氛圍，讓技能人才“活”起來(lái)。堅(jiān)持以賽代評(píng)、以賽代培，通過(guò)“政府引導(dǎo)、企業(yè)承辦、人才參與”的模式，選擇技術(shù)含量高、通用性廣、從業(yè)人員多、社會(huì)影響大的職業(yè)，常態(tài)化組織開(kāi)展多層次、多形式的技能競(jìng)賽，培養(yǎng)和選拔適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才，營(yíng)造出尊崇技能人才、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的良好氛圍，有效激發(fā)技能人才創(chuàng)造活力。截至目前，共舉辦各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽42場(chǎng)次，在全市首次試點(diǎn)探索賽展演會(huì)“四位一體”職業(yè)技能競(jìng)賽辦賽模式。（徐恒恒、宋彥貴）