近日，江西省人力資源社會保障廳會同省委社會工作部、省交通運輸廳等部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步提升新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益水平十條措施的通知》，進一步保障網約送餐員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益。

《通知》提出十條措施，包括強化就業(yè)服務保障、規(guī)范平臺企業(yè)用工行為、引導合理確定勞動報酬、合理安排休息休假、提升社會保險參保覆蓋率、推進勞動保障權益集體協(xié)商、提升新就業(yè)形態(tài)勞動者歸屬感、暢通勞動保障權益維護渠道、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、強化平臺企業(yè)協(xié)同治理等。

《通知》要求，進一步強化部門協(xié)同、工作聯(lián)動，健全完善維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益部門聯(lián)動機制，推動構建共建共治共享格局。加大新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能培訓力度，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。引導平臺企業(yè)積極履行用工主體責任，指導平臺企業(yè)制定完善工作考核、休息休假制度。健全新就業(yè)形態(tài)人員社會保險制度。暢通新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護舉報渠道，建立勞動維權咨詢服務點，提供免費維權咨詢服務。