今年以來，江西省樂安縣堅持三個導(dǎo)向，深入推進政府投資及國企項目領(lǐng)域的欠薪治理工作，堅決抓好群眾身邊實事落實。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向，強化法治宣傳。組織工作人員赴園區(qū)企業(yè)和項目現(xiàn)場，開展勞動法律法規(guī)宣講活動，通過線上線下多種渠道，發(fā)放宣傳手冊、傳單，懸掛橫幅，利用政務(wù)公開平臺等，向勞動者普及法律知識，幫助了解維權(quán)途徑。在全縣所有在建項目工地現(xiàn)場顯著位置張貼勞動監(jiān)察投訴舉報電話，暢通維權(quán)渠道。

堅持問題導(dǎo)向，推動集中整治。開展精準(zhǔn)摸排，全面掌握全縣在建政府項目及國企項目的底數(shù)，建立詳細臺賬并動態(tài)管理，持續(xù)追蹤并挖掘欠薪問題線索，堅決防止“半拉子工程”損害群眾利益。強化政企溝通，明確各方責(zé)任，相繼召開農(nóng)民工工資專戶銀行負責(zé)人座談會、縣屬平臺建筑公司負責(zé)人座談會以及工程建設(shè)領(lǐng)域政府投資和國企項目“無欠薪”工作推進會，協(xié)同推進欠薪問題整治。高效處置欠薪問題線索，做到核實發(fā)現(xiàn)一起、動態(tài)化解一起，確保欠薪問題動態(tài)清零。今年以來，已對政府投資國企項目領(lǐng)域的10起欠薪問題進行立案處理，6起通過調(diào)解解決，共計為勞動者追回欠薪900余萬元。

堅持結(jié)果導(dǎo)向，構(gòu)建長效機制。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度、工資專用賬戶管理制度、實名制管理制度以及使用社保卡發(fā)放農(nóng)民工工資等制度，印發(fā)《樂安縣政府工程和國企投資項目保障農(nóng)民工工資支付實施辦法》，保障農(nóng)民工工資支付有章可循、有據(jù)可依。今年以來，已督促48個項目施工單位，為超過5000名勞動者發(fā)放工資共計2900余萬元。強化信息化管理，將全縣范圍內(nèi)21個投資規(guī)模在300萬元以上的工程建設(shè)項目納入“撫民安薪”監(jiān)管平臺進行統(tǒng)一管理，提升欠薪治理的信息化水平。（李國鋼 元帥）