9月5日，記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，即日起至11月，寧夏全面開展整治勞務(wù)派遣行政許可不規(guī)范、無證照經(jīng)營、異常經(jīng)營及違法用工等違法違規(guī)行為，著力構(gòu)建依法用工、守法經(jīng)營、規(guī)范管理、誠信服務(wù)的勞務(wù)派遣用工秩序。

專項(xiàng)整治期間，寧夏各地將對照前期建立勞務(wù)派遣企業(yè)名錄庫摸底情況，下大力對無證照經(jīng)營和許可證照過期未延續(xù)但仍繼續(xù)經(jīng)營勞務(wù)派遣的企業(yè)開展專項(xiàng)檢查和整治，需要立案的依法立案查處，涉及犯罪的及時(shí)移送相關(guān)部門。對于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)存在以職介、承攬、外包等名義用工的，將仔細(xì)甄別“假外包、真派遣”等用工風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)放整改通知書或風(fēng)險(xiǎn)提示函，提出改進(jìn)意見和整改要求。對于未依法取得勞務(wù)派遣許可或許可過期不具備經(jīng)營資質(zhì)的，人社部門反饋市場監(jiān)管部門，將刪除企業(yè)勞務(wù)派遣經(jīng)營項(xiàng)目。對長期未開展經(jīng)營、未按規(guī)定報(bào)告年度經(jīng)營情況，以及存在司法案件、勞動(dòng)監(jiān)察案件等涉法涉訴的企業(yè)將納入重點(diǎn)監(jiān)管和整治。對發(fā)布虛假招聘信息、違規(guī)收費(fèi)、不依法簽訂勞動(dòng)合同、簽訂不規(guī)范合同或規(guī)避簽訂無固定期限勞動(dòng)合同、拖欠工資及違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、欠繳社保等違法違規(guī)行為將進(jìn)行專項(xiàng)整治，對年度經(jīng)營報(bào)告情況開展核查核驗(yàn)，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。對排查中發(fā)現(xiàn)的超比例、超崗位用工問題，將限時(shí)整改，整改完成前不能新增勞務(wù)派遣用工。（記者 馬照剛）