為貫徹落實習近平總書記關于“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”重要指示精神，近日，湖北省人社廳以“創(chuàng)優(yōu)調解仲裁服務、共建和諧勞動關系”為主題，開展勞動人事爭議調解仲裁“千萬服務”行動，全力打造集成化調解仲裁服務平臺，更有效地遏制勞動人事爭議快速增長勢頭和化解勞動關系領域矛盾糾紛，更好地維護勞動者和用人單位合法權益。

2017年以來，湖北省連續(xù)八年開展“千名仲裁員服務萬企”活動，組織各級勞動人事爭議仲裁院、仲裁員主動聯系、對接、幫扶企業(yè)，年均開展政策宣講、咨詢解答、業(yè)務培訓等活動4000余次、贈送政策法規(guī)宣傳冊近20萬冊，有效引導企業(yè)依法規(guī)范用工、勞動者理性維權，活動成效顯著，受到各方肯定。

今年，湖北擬進一步深化“千名仲裁員服務萬企”活動，打造迭代升級版的調解仲裁“千萬服務”行動，將服務主體由仲裁員擴展到調解仲裁機構和調解員、仲裁員，將服務對象由企業(yè)擴展到各類用人單位，將服務內容和方式由對接幫扶企業(yè)擴展到“打造紅色服務品牌、構建多元服務格局、厚植依法服務底色、營造柔性服務氛圍”四大方面十六項具體行動，同時還創(chuàng)新開展“黨建+調解”“文化+調解”、廳（局）長督導日、“一站式”勞動保障維權、線上用工體檢和庭審直播、仲裁庭審“開放日”等舉措，力爭在全省勞動人事爭議調解仲裁機構普遍建立覆蓋全面、專業(yè)權威、精準高效、靈活便捷的調解仲裁服務體系，在各類用人單位普遍構建勞動人事爭議預防精準、協(xié)商暢通、調解有方、處置平穩(wěn)的依法自我管理、自我約束工作機制，助力用人單位高質量發(fā)展、勞動者高質量充分就業(yè)，共建高水平和諧勞動關系，共創(chuàng)法治化營商環(huán)境，為推進中國式現代化湖北實踐作出積極努力。