近日，遼寧省人社廳、遼寧省總工會等部門聯(lián)合印發(fā)通知，在遼寧省范圍內(nèi)開展以“和諧謀發(fā)展 雙愛促振興”為主題的和諧勞動關系創(chuàng)建系列活動。系列活動貫穿全年，通過樹立品牌、完善體系、培育企業(yè)、延伸服務四項舉措，推動全省各地積極構建和諧勞動關系。

通知提出，加強對省級和諧企業(yè)（園區(qū)）主動指導和跟蹤服務，幫助企業(yè)（園區(qū)）全面總結(jié)創(chuàng)建和諧勞動關系經(jīng)驗方法，每個市至少打造一個具有地區(qū)特色創(chuàng)建活動品牌，促進形成遼寧特色和諧企業(yè)（園區(qū)）品牌集群。開展市、縣和諧勞動關系創(chuàng)建活動，完善創(chuàng)建評價體系，選樹A級、AA級模范勞動關系和諧企業(yè)，宣傳先進典型，宣揚“和諧·雙愛”文化，推動企業(yè)和職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

開展和諧企業(yè)培育行動，按要求選取企業(yè)，開展點對點培育指導服務，力爭100%的培育企業(yè)成為用工管理合法合規(guī)企業(yè)，80%的培育企業(yè)成為協(xié)商機制有效運轉(zhuǎn)、職工工資正常增長、職工福利保障到位、勞動關系雙方合作共贏共謀發(fā)展的和諧勞動關系企業(yè)。通過積極探索和諧勞動關系公共服務路徑，采取組織協(xié)調(diào)勞動關系大講堂，設立勞動關系基層公共服務站，選樹金牌勞動關系協(xié)調(diào)員、協(xié)調(diào)勞動關系社會組織、勞動爭議調(diào)解組織等一系列服務舉措，推進勞動關系工作從管理向服務延伸。