2024年以來，安徽省六安市創(chuàng)新推進(jìn)“5+”工作機(jī)制，全力提升根治欠薪工作質(zhì)效，推動欠薪治理工作再上新臺階。

“線上+線下”工作機(jī)制。按照“管行業(yè)就要管治欠”原則，對各類欠薪問題線索嚴(yán)格執(zhí)行分辦、交辦、轉(zhuǎn)辦，督促相關(guān)責(zé)任部門加快線上線下欠薪線索辦理，做到接訴即辦、高效辦理、及時(shí)反饋，確保欠薪問題及時(shí)妥善化解，保持欠薪問題線索動態(tài)清零。同時(shí)加強(qiáng)分析研判，對重點(diǎn)欠薪隱患問題落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案工作機(jī)制，健全應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急處置和輿情應(yīng)對預(yù)案，防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)隱患。

“接訪+回訪”工作機(jī)制。壓緊壓實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域建設(shè)單位首要責(zé)任和施工總承包企業(yè)主體責(zé)任，全覆蓋建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)預(yù)防機(jī)構(gòu)，督促項(xiàng)目責(zé)任人主動公開聯(lián)系電話。市、縣（區(qū)）兩級執(zhí)行常態(tài)化接訪工作機(jī)制，每周三常態(tài)化開展集中聯(lián)合接訪活動和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)連續(xù)集中接訪，對各類接訪線索實(shí)行清單化、閉環(huán)式管理，加大跟蹤回訪。上半年，六安市開展常態(tài)化接訪56次，化解欠薪問題483批次，市治欠辦常態(tài)化回訪欠薪問題辦理情況452件，并實(shí)時(shí)通報(bào)至縣區(qū)，確保辦結(jié)率和滿意度。

“面板+腳板”工作機(jī)制。堅(jiān)持“人社牽頭，行業(yè)主抓”，充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”作用，綜合運(yùn)用根治欠薪監(jiān)控預(yù)警平臺，線上實(shí)時(shí)掌握各建設(shè)項(xiàng)目制度落實(shí)和工資發(fā)放情況，聯(lián)動行業(yè)部門跟蹤解決預(yù)警信息376條，建立“無事不擾，又無處不在”在線監(jiān)管格局。持續(xù)開展專項(xiàng)檢查行動，深入排查在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況，編發(fā)《工程建設(shè)項(xiàng)目勞動用工管理臺賬示例》，給予誠信企業(yè)及無拖欠項(xiàng)目免繳或差異化繳存農(nóng)民工保證金政策，引導(dǎo)激勵(lì)在建項(xiàng)目積極創(chuàng)建“安薪項(xiàng)目”。

“普法+執(zhí)法”工作機(jī)制。全方位、多角度宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，赴項(xiàng)目送達(dá)《保障農(nóng)民工工資支付明白冊》1000余本，著力提高政策法規(guī)知曉度，引導(dǎo)企業(yè)守法規(guī)范經(jīng)營，服務(wù)群眾依法維權(quán)。對拒不履行工資支付法定義務(wù)的企業(yè)，綜合運(yùn)用“農(nóng)民工工資支付異常名錄”“失信聯(lián)合懲戒對象名單”“處罰+刑事”等措施予以嚴(yán)厲打擊。今年以來，全市人社部門向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌“拒不支付勞動報(bào)酬罪”案件37件，列入失信聯(lián)合懲戒8件，向社會公布重大違法行為22件。

“督查+督辦”工作機(jī)制。市治欠領(lǐng)導(dǎo)組專門成立9支包保督查組對各縣區(qū)和行業(yè)部門保障農(nóng)民工工資支付工作、欠薪問題線索辦理情況定期開展專項(xiàng)督查和“四不兩直”檢查15次，并將督查情況納入行業(yè)主管部門季度評議和縣區(qū)保障農(nóng)民工工資支付年度考核和營商環(huán)境考評重要內(nèi)容，確保工作取得實(shí)效。