6月7日，遼寧省大連市旅順口區(qū)總工會(huì)根據(jù)《關(guān)于建立大連勞動(dòng)人事爭議“連眾調(diào)”工作機(jī)制的意見》的通知要求，以“工會(huì)+法院”聯(lián)動(dòng)調(diào)解的形式，高效、及時(shí)化解了一起矛盾糾紛，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。

旅順某公司因經(jīng)營不善，拖欠農(nóng)民工工資，職工張某等10余人向旅順口區(qū)人民法院提起訴訟，要求公司支付拖欠工資。該區(qū)法院受理案件后，將該案件委派到旅順口區(qū)職工法律服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解。

旅順口區(qū)總工會(huì)積極組織律師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)理員，詳細(xì)了解案件的基本情況、矛盾焦點(diǎn)，及時(shí)與雙方當(dāng)事人取得聯(lián)系，并于6月7日上午與區(qū)人民法院工作人員以“聯(lián)眾調(diào)”的工作方式對本案進(jìn)行訴前調(diào)解，經(jīng)過律師、協(xié)理員及法院工作人員兩個(gè)多小時(shí)的釋法說理、勸解疏導(dǎo)以及各自多年積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和技巧最終化解了本案的矛盾糾紛，雙方從一開始的劍拔弩張到后來的握手言和，最終達(dá)成和解，當(dāng)場簽訂了調(diào)解協(xié)議。

三年來，旅順口區(qū)總工會(huì)參與化解勞動(dòng)矛盾糾紛案件94件，涉案金額415萬元，“工會(huì)+法院+仲裁”聯(lián)合調(diào)解的模式，切實(shí)將矛盾糾紛化解在一線、化解在源頭。